2016年河南焦作沁阳市事业单位招聘公告

　　2016年河南焦作沁阳市事业单位招聘公告

　　沁阳市2016年公开招聘硕士研究生简章

　　根据工作需要，我市决定面向社会公开招聘硕士研究生14名。简章如下：

　　一、招聘单位和人数

　　本次共招聘事业单位专业技术人员14名，详见附件《沁阳市2016年公开招聘硕士研究生岗位表》。

　　二、招聘对象、条件

　　(一)符合下列条件的人员均可报考

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2、全日制研究生学历，基础学科专业对口，1982年1月1日以后出生。

　　3、在职人员报考，需在领取面试通知书时提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年以内的人员。

　　4、国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘办法

　　(一)报名

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2017年1月4日至1月8日。每天上午8：00至11：30，下午14：30至17：30。

　　2、报名地点：沁阳市第一中学办公室。

　　3、报考者须持以下材料进行资格初审：

　　(1)有效身份证原件及复印件一份。

　　(2)本科毕业证、硕士毕业证和学位证(2017年暑期毕业的应届研究生需提供研究生学历证明)原件及复印件一份。

　　(3)《沁阳市2016年公开招聘硕士研究生报名登记表》

　　(4)近期免冠正面一寸照片4张。

　　4、岗位报名人数与拟聘岗位名额最低比例为3：1，达不到比例要求的递减拟聘岗位名额，递减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘。

　　5、通过资格审查的考生在报名时发放试讲面试通知书，由学生核对相关信息。如信息有误，由工作人员进行校正。试讲面试通知书保留至体检结束。

　　(二)考试(考试分为试讲面试和笔试)

　　1、试讲面试

　　(1)试讲面试时间、地点以试讲面试通知书为准。

　　(2)考生按抽签顺序进入备课室备课，课程范围为高中各科必修一教材，以后每间隔15分钟按从小到大序号让一名考生到备课室备课。特殊情况依次提前或顺延。

　　(3)课题确定后，考生开始备课，时间不超过30分钟。备课室统一为考生提供笔、纸张和课本。

　　(4)考生面对评委模拟作课，按照课堂常规进行，时间为20分钟，时间到，计时员提示停止。试讲过程中，考生可使用课本和在备课室准备的讲稿。

　　(5)根据试讲内容，评委随机提问，每人两个问题，回答时间10分钟。

　　(6)每个考场聘请7名评委，由沁阳市考录工作领导小组委托有关专家担任;试讲满分60分，面试满分40分，评委根据考生讲课和面试情况结合相关评分标准分别进行独立评分并签署姓名。记分人员对评委组的两项评分，分别去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分即为考生的试讲和面试成绩(采取四舍五入的办法计算，取小数点后1位)。

　　(7)考生试讲面试结束后进入候分室候分。全体考生试讲面试成绩将在沁阳市政府网站(http://www.qinyang.gov.cn)公示。

　　(8)试讲面试得分60分以上者，进入第二环节——笔试。

　　2、笔试

　　(1)时间、地点：通过试讲面试的考生到沁阳市第一中学办公室领取笔试准考证。笔试时间以准考证为准。

　　(2)命题和阅卷：由沁阳市考录工作领导小组委托专业机构命制试卷并阅卷。

　　(3)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，语数外考试时间为120分钟，其他科目为90分钟。

　　(4)笔试内容为与高考难度相当的本学科试题。

　　(5)笔试成绩、考生总成绩(试讲面试成绩+笔试成绩)将在沁阳市政府网站(http://www.qinyang.gov.cn)公示。

　　(三)体检

　　1、根据考试总成绩，按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分依次确定参加体检人员。若同一岗位最后一名考试总成绩出现并列，则笔试成绩高的进入体检，若笔试成绩相同，则加试面试，加试面试成绩高者进入体检。

　　2、体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准》执行。

　　3、体检若有不合格者，依次递补。

　　4、体检结果和进入考察人员名单通过沁阳市政府网站(http://www.qinyang.gov.cn)发布公告。

　　(四)考察

　　体检合格者进入考察。考察由用人单位及主管部门具体组织实施。报考者须在规定时间内提交相关材料。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩由高到低依次递补。

　　四、聘用

　　根据总成绩、体检和考察结果，择优聘用，进行公示，公示期为7个工作日;公示无异议后，由沁阳市人力资源和社会保障局下发聘用文件。聘用人员按岗位管理，由用人单位沁阳市第一中学与聘用人员签订聘用合同。聘用人员按有关规定实行试用期，试用期满，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。

　　五、纪律与监督

　　资格审查贯穿本次招聘工作的全过程。报考人员提交的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺。凡未在规定时间领取有关通知，提供相关材料，参加试讲面试、笔试、体检，办理聘用手续的，均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。

　　招聘工作接受社会和纪检监察部门监督。公务人员严格实行任职回避和公务回避制度，招聘过程中若出现违纪违规行为，将予以严肃处理。

　　此次招聘的指定工作网站为沁阳市人民政府网(http://www.qinyang.gov.cn)。

　　咨询电话：0391-5282322 0391-5282520

　　沁阳市考录工作领导小组

　　2016年12月23日