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2016年河南省濮阳市公安局招聘警务辅助人员100人公告

2017-01-21 14:53:59   来源:大德教育   

导读:2016年河南省濮阳市公安局招聘警务辅助人员100人公告

  五、报名与资格审查

  (一)报名者填写报名表,报名与整个招聘中使用的身份证及相关信息必须一致。

  (二)报名者于2016年6月3日至6月4日,到濮阳市公安局民警课程中心报名(濮阳市胜利路与花园南路交叉口向南200米路西),并进行资格审查。报名时携带本人身份证、户口本、毕业证原件、复印件,本人近期二寸免冠照片2张,退役士兵同时携带本人退伍证等相关证明材料原件、复印件。高校毕业生提前登录中国高等教育学生信息网(学信网),打印“教育部学历证书电子备案表”(验证期为一个月,需在验证期内)。

  (三)已经在公安机关工作的辅警人员报名的,出具所在单位同意报考证明,单位盖章、主要领导签字。相关人员经考试合格正式聘用后,在公安机关工作时间重新计算。

  (四)资格审查贯穿整个招聘全过程。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现提供虚假材料的,即取消其招聘资格。

  六、体能测试

  经资格审查符合条件的人员,发放体能测试通知单。体能测试参照录用人民警察体能测试标准执行(具体项目及标准见附件),体能测试不符合相关要求的,不得参加面试。

  七、面试

  经体能测试合格的报名人员,参加面试。面试采取结构化面试的形式进行,满分100分。面试时间、地点另行通知。

  八、体检

  根据面试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:1.5的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检的有关规定进行。体检费用自理。

  九、政审

  体检合格的,由报名人员户籍所在地公安机关进行政审。

  十、签订劳动合同

  政审合格的,与劳务派遣公司签订试用期合同,并派遣到市公安局有关非执法岗位上工作。试用期为3个月,试用期间接受岗前课程,签订《保密责任书》。试用期满,经考核合格的,与劳务派遣公司签订为期2年的劳动合同;经考核不合格的,解除试用期合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和辅警人员现实表现,考虑是否续聘。

  十一、工资待遇保障

  月工资:基本工资1250元+绩效工资300元+工龄工资50元每年。负责缴纳五项社会保险(共计约840元),协助从事巡逻勤务工作的,另缴纳意外伤害保险。

  咨询电话:0393—8820089 8820090

  十二、注意事项

  参加面试人员名单、面试时间、地点,将在濮阳市公安局互联网门户网站公布,不再专门通知,请报名人员关注网站,逾期不参加面试的,视为放弃面试、体检资格。

  2016年6月1日

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