| 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘要求 | 招聘人数 |
| 办公室（安全保卫部）（4人） | 主任 | 1、全日制大学本科及以上学历, 具有5年以上商业银行相关工作经历，从事过文秘、人力资源工作者优先。 | 1 |
| 2、有良好的组织协调能力、理解分析能力、文字综合能力、应变交际能力。 | |||
| 3、积极严谨、讲求效率，坚持原则、客观公正，具有全局意识、开拓创新意识和吃苦耐劳精神。 | |||
| 文秘宣传岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉公文写作和品宣传，具有较强的文字表达能力和良好的组织策划、沟通协调、逻辑思维能力，能够熟练使用办公软件。 | |||
| 3、具备较强的责任心，能够承担较大的工作压力。 | |||
| 人力资源岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉商业银行人力资源管理工作流程，有培训管理经验者优先。 | |||
| 3、熟悉薪酬管理有关政策法规和股份制银行激励约束办法，能够结合实际设计考核方案，具备薪酬激励约束管理经验。 | |||
| 4、熟悉监管部门机构管理有关政策法规，具备商业银行机构管理经验。 | |||
| 5、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力，能够承担较大工作压力。 | |||
| 安全保卫（含后勤保障）岗 | 1、全日制大学本科及以上学历。具有3年以上相关工作经历。 | 1 | |
| 2、具有一定的文字书写、计算机应用能力。 | |||
| 3、具有良好的沟通技巧、语言表达和组织协调能力；具有责任心和奉献精神。 | |||
| 公司银行部（际业务部）（9人） | 总经理 | 1、全日制大学本科及以上学历, 具有5年以上商业银行公司业务或信贷业务工作经历。 | 1 |
| 2、具有良好的宏观经济分析能力，对宏观经济政策、产业及行业政策有深刻的理解。 | |||
| 3、熟悉公司信贷业务，尤其是熟悉贸易融资和供应链金融业务。具备商业银行一水准分行公司银行、信贷业务部门管理经验者优先。 | |||
| 4、具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、商务谈判能力以及良好的口头与文字表达能力。 | |||
| 产品经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位从业经历，其中产品管理岗位工作经验不少于1年。 | 4 | |
| 2、熟悉公司业务、际业务产品特点、操作流程、风控要点，对同业有较深入研究，对产品竞争状况、发展前景、银行监管等具有较深入了解。 | |||
| 3、具备较强沟通协作能力、良好的口头与文字表达能力和产品创新及组合应用能力，市场敏感度高，善于发现和挖掘客户需求，并提出针对性解决方案。 | |||
| 际结算岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行际业务结算或产品经理工作经历。 | 3 | |
| 2、熟悉际结算相关际惯例、政策规定和实务操作。 | |||
| 3、工作认真细致，有团队协作精神，具备良好的英语读写能力。 | |||
| 4、有际业务CDCS证书者优先。 | |||
| 营销管理岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行公司业务工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉经济金融法律法规、银行业监管政策和公司业务相关规章制度。具备良好的市场分析、政策分析能力。 | |||
| 3、熟悉公司业务考核管理、客户经理考核管理及客户管理等工作，熟悉公司类、投行类业务的营销与管理。 | |||
| 4、具有较强的沟通及问题解决能力，良好的跨部门协调和综合管理能力。 | |||
| 个人银行部（24人） | 总经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行个人业务工作经历。 | 1 |
| 2、熟悉当地主要行业和个人客户情况。熟悉个人银行主要金融产品，精通小企业业务和零售业务。 | |||
| 3、具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力以及良好的口头、文字表达能力。 | |||
| 4、具有个人业务营销经验和丰富的客户资源者优先。 | |||
| 信用卡管理岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行信用卡业务相关工作经历。 | 2 | |
| 2、熟悉商业银行信用卡业务和产品，了解相关监管规定，掌握相关的专业知识和技能。 | |||
| 3、具有较强的营销策划、业务推动和沟通协调能力、市场开拓及产品销售能力。熟悉信用卡相关金融产品体系、营销技巧和获客路径。 | |||
| 4、熟悉信用卡销售团队和业绩绩效考核管理。 | |||
| 5、具有丰富的特惠商户、分期客户、信用卡客户资源者优先。 | |||
| 个贷业务管理岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行个贷业务相关工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉个人住房贷款、消费贷款、小企业贷款业务产品和流程，熟悉和掌握监管政策以及同业相关产品的营销现状。 | |||
| 3、具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字表达能力；熟悉销售团队和个贷业务的绩效考核管理。 | |||
| 网络金融岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行网络金融、电子银行相关工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉个人电子银行业务、产品，了解相关监管规定。 | |||
| 3、理解互联网及移动互联网的商业模式、互联网金融客户行为特征、多层次需求。熟悉互联网相关金融产品体系、互联网营销技巧和获客路径。 | |||
| 4、具有较强的组织协调能力和良好的沟通能力、学习能力。 | |||
| 5、熟悉微信平台的建设、开发与维护。 | |||
| 私人银行岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行私人银行相关工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉商业银行零售金融业务和产品，掌握客户维护的专业知识和技能。 | |||
| 3、具有较强的营销策划、产品管理和沟通协调能力。 | |||
| 4、持有CFP、私人银行（CPB）或客户资源丰富者优先。 | |||
| 财富管理岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有 3年以上商业银行财富管理相关工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉商业银行零售金融业务和产品，掌握客户维护的专业知识和技能。 | |||
| 3、具有较强的营销策划、产品管理和沟通协调能力。 | |||
| 4、熟悉销售团队和理财业务的绩效考核管理。 | |||
| 5、持有CFP、私人银行（CPB）或客户资源丰富者优先。 | |||
| 综合管理岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行零售业务营销或管理经验。 | 1 | |
| 2、熟悉经济金融法律法规、银行业监管政策和零售业务相关规章制度。 | |||
| 3、具有较强的沟通及问题解决能力，良好的跨部门协调和综合管理能力。 | |||
| 4、熟悉个人业务考核方案的制定，并能熟练运用office等办公软件进行数据统计与分析。 | |||
| 5、熟悉零售业务考核管理、客户考核与评价、客户管理等工作，有较强的业务开拓能力，精通零售业务的营销与管理。 | |||
| 6、具有较强的文字表达能力。 | |||
| 信用卡营销推广岗 | 1、大学本科及以上学历，具有1年以上商业银行信用卡相关工作经验。 | 16 | |
| 2、熟悉商业银行信用卡业务和产品，掌握相关的专业知识和技能。 | |||
| 3、具有较强的营销策划、业务推动和沟通协调能力。 | |||
| 4、具有丰富的特惠商户、分期客户、信用卡客户资源者优先。 | |||
| 投资银行部（10人） | 总经理 | 1、全日制硕士研究生及以上学历，具有5年以上商业银行投行业务工作经历，有团队管理经验，业绩优良。 | 1 |
| 2、熟悉商业银行投行业务的监管政策，熟悉债券发行、非标业务、资本市场业务等各类投行业务，有广泛的客户资源。 | |||
| 3、有良好的组织协调沟通能力、业务创新以及良好的口头、文字表达能力。 | |||
| 4、具有CFA、CPA、FRM、司法考试A证者优先。 | |||
| 客户经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行公司类授信或信托公司信托业务工作经历。 | 3 | |
| 2、具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力。 | |||
| 3、过往从业经历中所经办业务无不良记录。 | |||
| 4、具有丰富的客户资源者优先。 | |||
| 非标业务岗 | 1、全日制硕士研究生及以上学历，具有3年以上商业银行、信托、券商等公司业务、投行业务、同业业务、信托业务工作经历。 | 2 | |
| 2、具有较强的沟通协作能力、创新能力和文字表达能力。 | |||
| 3、熟悉商业银行投行业务主要非标产品的交易结构及操作流程。 | |||
| 4、具有CFA、CPA、FRM、司法考试A证者优先。 | |||
| 资产管理岗 | 1、全日制硕士研究生及以上学历，具有3年以上商业银行、信托、券商、期货资产管理业务的工作经历，有资产池组合管理经验者优先。 | 2 | |
| 2、具有良好的数据分析、利率波动研判、业务创新和沟通协作能力。 | |||
| 3、对金融同业的理财业务现状有较深刻的理解。 | |||
| 4、具有CFA、CPA、FRM、司法考试A证者优先。 | |||
| 债券承销岗 | 1、全日制硕士研究生及以上学历，具有3年以上商业银行或券商债券承销相关工作经历，熟悉银行间市场债券承销的相关政策法规及业务操作流程。 | 2 | |
| 2、具有较强的债券承销市场拓展能力，对利率市场波动有一定的判断能力。 | |||
| 3、具有交易商协会借调工作经历者优先。 | |||
| 4、具有CFA、CPA、FRM、司法考试A证者优先。 | |||
| 金融同业郑州分部（8人） | 总经理 | 1、全日制大学本科及以上学历,具有5年以上商业银行同业业务工作经历。 | 1 |
| 2、熟悉金融同业业务内外部监管政策、能够把握金融同业业务发展趋势，有清晰的业务发展思路。 | |||
| 3、具有广泛的客户资源和丰富的市场拓展经验,具有较强的市场营销能力、业务创新能力、统筹规划能力和组织协调能力。 | |||
| 4、熟悉同业业务的关键风险点，具备较强的风险识别和防范能力。 | |||
| 产品经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行金融同业业务相关工作经历。 | 2 | |
| 2、熟悉金融同业业务相关产品（含票据业务和资产托管业务）及操作流程。 | |||
| 3、具有良好的沟通协调和口头、文字表达能力。 | |||
| 4、熟悉金融同业情况，掌握产品竞争状况，具有较强的产品创新和风险识别能力。 | |||
| 5、熟悉票据业务或资产托管业务者优先。 | |||
| 客户经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行金融同业业务相关工作经验。 | 2 | |
| 2、熟悉金融同业业务相关产品及操作流程。 | |||
| 3、具有广泛的客户资源和丰富的市场营销经验，能够及时发现并深入挖掘客户需求，提出针对性解决方案。 | |||
| 4、熟悉金融同业业务内外部监管政策，具有较强的风险识别及防范能力。 | |||
| 票据中心 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上票据营销业务工作经历。 | 3 | |
| 2、熟悉政策和监管要求，熟悉金融市场和同业情况，熟悉票据市场运作、票据相关产品和操作流程。 | |||
| 3、具备良好的市场敏感性和分析能力、较强的业务拓展能力、沟通协调能力以及风险管控能力；较强的创新意识、竞争意识和团队意识。 | |||
| 4、具有丰富的客户资源者优先。 | |||
| 风险管理部（12人） | 总经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行风险管理、授信评审工作经历。 | 1 |
| 2、精通授信业务，具有很强的风险审查和管理能力。 | |||
| 3、熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程，熟悉金融监管部门有关合规的政策、制度与要求，具有较强的风险判断与合规管理能力。 | |||
| 4、具有很强的组织协调和解决问题的能力。 | |||
| 授信评审中心 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行授信实务经验或评审工作经历。 | 5 | |
| 2、熟悉金融法律法规、商业银行监管规定，熟练掌握商业银行授信等相关专业知识。 | |||
| 3、具有财务分析和现场评估分析经验，熟悉企业财务及经营运作模式。 | |||
| 4、具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力。 | |||
| 放款中心 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行放款审核或信贷审查相关工作经历。 | 3 | |
| 2、熟悉各类授信业务操作和文本使用；熟悉放款审查相关法律法规、流程以及金融政策的监管制度。 | |||
| 3、具有较强的信贷相关业务知识和风险分析判断能力，有较强的责任心。 | |||
| 风险管理（督查）中心 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行贷后管理、督查相关岗位工作经历。 | 2 | |
| 2、熟悉商业银行授信业务，了解相关业务法律规定。 | |||
| 3、具有较丰富的贷后管理经验，熟悉授信业务全流程。4、坚持原则，具有良好的职业道德和敬业精神。 | |||
| 综合管理中心 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行贷后管理、督查或信贷综合事务工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉银行授信业务，了解相关业务法律规定。具有较丰富的贷后管理经验，熟悉授信业务全流程。 | |||
| 3、具有良好的语言表达能力和写作水平，有良好的沟通协调能力，具有一定分析、解决和处理问题的能力。 | |||
| 4、工作积极主动，责任心强，具有较强的执行能力和综合协调能力。 | |||
| 合规部（3人） | 总经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行内控合规、法律事务工作经历。 | 1 |
| 2、拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书。 | |||
| 3、熟悉经济、金融政策，人行及监管机构对商业银行业务的要求。 | |||
| 4、有较强的组织管理能力、协调沟通和分析观察能力；具有较强的识别、分析和管理风险能力。 | |||
| 5、职业操守好，为人正直。 | |||
| 内控管理岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行内控管理工作经历。 | 1 | |
| 2、掌握会计、审计专业知识，熟悉相关法律法规、监管规定、内控及稽核、审计要求。 | |||
| 3、熟悉银行授信、会计、投行、资金、信息科技、运营等基础业务。 | |||
| 4、具有良好的沟通交流能力和较强的文字表达能力。 | |||
| 法律事务岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上法律事务工作经历，具有银行、证券等金融行业从业经验者优先。 | 1 | |
| 2、熟悉金融行业法律、法规及经济、金融政策。熟悉人行及监管机构对银行业务的相关要求，能够独立审核法律文本，能够对项目的法律风险和政策风险等进行评估。 | |||
| 3、具有法律执业资格。 | |||
| 计划财务部（5人） | 总经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行财务或会计工作经历。 | 1 |
| 2、具有中水准会计师、经济师资格证书。 | |||
| 3、熟悉经济、金融政策，人行及监管机构对商业银行业务的要求；具备良好的文字表达能力。 | |||
| 4、具有较强的管理能力和组织协调能力，具有严谨认真的工作作风。 | |||
| 财务管理岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。 | 1 | |
| 2、具有会计师、经济师或会计从业人员资格证书。 | |||
| 3、熟悉经济、金融政策，人行及监管机构对商业银行业务的要求；具备良好的文字表达能力。 | |||
| 税务经费岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉、地方税务政策；熟悉会计核算、财务管理，熟练运用用友系统/ORACLE系统等。 | |||
| 3、具有初水准会计师以上资格或会计从业人员资格证书。 | |||
| 4、认真细致，耐心负责，具备良好的文字表达能力。 | |||
| 资产负债管理岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉经济、金融方针政策，人行及监管机构对商业银行业务的要求，以及商业银行各项业务的制度要求；熟悉资产负债相关业务知识和操作流程。 | |||
| 3、具有较强的组织协调能力，具有丰富的银行管理经验，具有较高的市场敏锐度和风险敏感度。 | |||
| 综合管理岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉经济金融法律法规，熟悉计划财务、资产负债业务产品知识。 | |||
| 3、具有较强的沟通及问题解决能力，良好的跨部门协调和综合管理能力。 | |||
| 4、熟悉计划财务、资产负债考核管理等工作。 | |||
| 5、具有较强的文字表达能力。 | |||
| 会计科技部（9人） | 总经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行运营管理或信息科技从业经历和相关岗位工作经历。 | 1 |
| 2、通晓商业银行运营业务，熟悉集中运营的管理方法，具有丰富的运营管理经验。 | |||
| 3、具有较强的管理能力、计划协调能力。风险意识较强。 | |||
| 4、具有中水准会计师、经济师专业技术职称。 | |||
| 检查辅导岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行银行会计管理或会计主管工作经历。 | 3 | |
| 2、熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，掌握商业银行会计结算、票据、外汇等业务流程。 | |||
| 3、具有商业银行柜面业务监督检查专业知识，熟知商业银行会计业务风险要点和防范重点。 | |||
| 4、具有较强的组织管理、综合分析、协调沟通和政策把握能力和良好的文字综合能力。 | |||
| 事后督导岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行运营管理工作经历。 | 2 | |
| 2、熟悉商业银行柜面业务操作规范、凭证审查要点，具有较强的风险防控意识。 | |||
| 3、具有库房、凭证、印章、档案管理工作经验。 | |||
| 4、具有较强的文字综合能力，熟练使用电脑办公软件。 | |||
| 安全运营岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉信息安全技术和管理工作，具备相关岗位工作经验。 | |||
| 3、广泛理解安全系统技术，比如防火墙，IDS/IPS, 防病毒，操作系统，数据库，TCP/IP等。 | |||
| 4、熟悉应用安全、移动终端等软件安全与逆向分析。 | |||
| 5、具备良好的表达能力和沟通协调能力；具有较强的独立工作能力和团队协作精神；有较强的责任心和上进心。 | |||
| 系统维护岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉路由交换等网络相关知识，熟悉华三、华为等网络设备的维护管理；熟悉信息安全技术和管理工作，具备防火墙、入侵检测、防病毒等相关专业知识。 | |||
| 3、熟练掌握计算机软件开发、应用技术、网络管理、自助设备管理、办公系统维护、计算机硬件系统和机房基础环境的维护管理。 | |||
| 4、具备良好的表达能力和沟通协调能力以及良好的分析问题、解决问题的能力；具有较强的独立工作能力和团队协作精神。 | |||
| 5、具有华三、思科等网络工程师认证者优先。 | |||
| 软件开发岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年及以上商业银行相关岗位工作经历。 | 1 | |
| 2、熟悉相关应用系统的应用开发、维护和运行管理等专业知识。 | |||
| 3、熟练掌握LINUX/UNIX/操作系统的使用和基本Shell编程；精通JAVA以及DB2等大型数据库系统。 | |||
| 4、熟悉银行系统软件的维护和运行管理等工作；具备应用系统版本管理、数据变更管理、信息管理等专业知识。 | |||
| 5、具备良好的表达能力和沟通协调能力以及良好的分析问题、解决问题的能力；具有较强的独立工作能力和团队协作精神。 | |||
| 营业部（19+N人） | 总经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行相关岗位工作经历。 | 1 |
| 2、具备维护高端个人客户或企业客户关系的经验；熟悉商业银行产品和服务流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。 | |||
| 3、具备良好的团队管理能力以及沟通、协调组织管理能力，能够带领团队有效执行分行部署的相关工作与要求。 | |||
| 4、具有较强的市场营销、拓展能力。 | |||
| 5、具有较强的风险防范意识。 | |||
| 副总经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行柜面业务操作经历，担任会计主管或同类岗位3年以上。 | 1 | |
| 2、熟悉票据、支付结算、外汇等对公和对私操作流程，有较强的服务意识。 | |||
| 3、熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，具有较强的综合分析、政策把握、风险防控能力和良好的文字综合能力。 | |||
| 4、具备良好的团队管理能力及沟通、协调组织管理能力，能够带领团队有效执行分行部署的相关工作与要求。 | |||
| 5、具有较强的风险防范意识。 | |||
| 会计主管岗 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行柜面业务操作经历，担任会计主管或同类岗位3年以上。 | 1 | |
| 2、熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，掌握商业银行会计核算系统及操作流程。 | |||
| 3、熟知票据业务、支付结算相关法律法规，熟悉银行个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程，具有一定的操作技能。 | |||
| 4、熟知银行营业组织、优质服务规范和内控管理要求，具有较强的风险防控意识。 | |||
| 5、具备较强的内部管理、沟通协调、文字综合能力。 | |||
| 大堂经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。 | 3 | |
| 2、熟悉票据、支付结算等相关法规，熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。 | |||
| 3、熟练掌握银行自助机具操作流程，能够熟练指导客户应用。 | |||
| 4、具有亲和力、责任心，性格外向，沟通能力强、认真细致。 | |||
| 理财经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行零售业务营销工作经历。 | 3 | |
| 2、熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识。 | |||
| 3、具有较强的沟通协调能力，良好的营销推动和组织策划能力，较好的市场开拓能力。 | |||
| 4、具有AFP证书及证券、基金、保险等专业资格证书；持有CFP证书者优先。 | |||
| 柜员（其中，票据开具、审查、托收、查询2人；外汇业务1人） | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行柜面业务操作经历，具有较强语言表达能力和沟通能力，具有良好职业素养和形象气质。 | 10 | |
| 2、熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，具有良好的操作技能，熟悉票据、支付结算、个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。 | |||
| 3、具有较强的风险防范意识。 | |||
| 4、熟悉票据开具、审查、托收、查询和外汇业务操作者优先。 | |||
| 5、具有银行技术标兵、岗位能手、服务明星等荣誉或具有相关资格证书者优先。 | |||
| 个贷经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具备3年以上商业银行相关岗位工作经历。 | 若干 | |
| 2、熟悉个人住房贷款、消费贷款、小企业贷款业务产品和流程、风控要点，风控能力较强。熟悉和掌握监管规定和同业相关产品的营销现状。 | |||
| 3、有较强的市场拓展能力，熟悉郑州市场楼盘。 | |||
| 4、对同业有较深入了解，有较强的产品创新、研发推广能力。 | |||
| 5、具有良好的组织管理、协调沟通、团队协作能力以及较强的文字表达能力，能够较快的制定相关的规章制度。 | |||
| 营销部门（16+N人） | 总经理（公司金融部、机构金融部） | 1、全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行公司业务工作经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力。 | 16 |
| 2、熟悉商业银行信贷、投行各类业务，有较强的业务开拓能力。 | |||
| 3、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。 | |||
| 客户经理 | 1、全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历，熟悉商业银行相关公司、投行、金融同业等相关业务产品及流程。 | 若干 | |
| 2、熟悉客户关系管理，具有较强的市场开拓能力、人际交往能力及良好的沟通能力。 | |||
| 3、具有丰富的业务、客户资源者优先。 |
