为进一步加强我县党群系统所属事业单位人才队伍建设，根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和河南省委组织部、省人社厅(关于印发《河南省事业单位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55号)的要求，经研究决定面向社会为中共新蔡县委办公室等所属事业单位公开招聘 16名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、指导思想和原则
以党的十八大精神为指导，按需设岗，公开招聘，尊重知识，尊重人才，坚持德才兼备的用人标准，认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照考试考核等程序，公开招聘一批优秀人才充实到中共新蔡县委办公室等所属事业单位工作。
二、组织领导
为更好地组织这次招聘工作，成立了由县委有关领导任组长，中共新蔡县委办公室、中共新蔡县委组织部及有关单位负责同志任副组长的新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在中共新蔡县委组织部，负责整个招聘工作的组织指导和督促落实。
三、报考的范围和对象
全日制普通高等学校本科及以上学历且符合报考条件和岗位要求的毕业生。
四、报考岗位、名额和岗位要求
此次招聘共设12个岗位，16个名额。具体报考岗位、名额及岗位要求见附件2。
五、报考条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;
4、根据岗位设置要求，达到相应规定的学历条件;
5、根据岗位设置要求，达到相应规定的年龄条件;
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
7、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;
8、法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情况之一的不得报考：
1、在新蔡县已就业的国家机关、国有企事业单位公职人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、曾被开除公职的;
4、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5、因违法、违纪正在被调查处理的;
6、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用(招考)纪律行为的人员，机关、事业单位工作人员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
六、报名与资格审查
(一)报名时间：2017年6月22日-6月24日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，周末不休息)。 (二)报名地点：中共新蔡县委组织部干部室(县委院内一楼东)。 (三)报名方式：采取现场报名的方式，逾期不予受理。 报考者须填写《中共新蔡县委办公室等所属事业单位2017年公开招聘工作人员报名表》(附件1)一式两份(新蔡县人力资源和社会保障局网站http://www.haxchrss.gov.cn下载)，并带本人有效身份证、毕业证 (原件及复印件各1份)、教育部学历证书电子注册备案表、近期同底二寸免冠彩色照片5张。其中留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料，在职人员提供单位同意报考证明。
(四)资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
(五)招聘人数与报名人数达不到1:3的，招聘人数按比例进行递减。
七、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
1、笔试为《行政职业能力测验》。考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。满分为100分。笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。
2.面试根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。进入面试确认的人员名单、面试确认时间、地点另行通知。逾期不参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
八、体检
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如笔试成绩也相同，则另行加试，直至产生差异，成绩较高者确定为参加体检人员。在体检过程中，因本人自动放弃或体检不合格所产生的空缺岗位依据考试、面试总成绩从高到低依次递补。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准等规定执行，体检工作另行安排。
九、考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、拟聘岗位资格条件等。在考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的依据笔试、面试总成绩从高到低依次递补。考察工作由新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织实施。
十、公示与聘用手续办理
对考察合格的人员，经新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室审定后进行公示，公示期一般为7个工作日。经公示无异议的拟招聘人员，按有关规定办理相关手续，试用期为一年，试用期间表现不合格的取消聘用资格。招聘岗位有最低服务年限要求的，办理聘用审批手续前，拟聘用人员须与聘用单位签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。
十一、工作纪律
坚持公开公正，严格规范操作，坚决抵制不正之风，自觉接受社会监督。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。严格实行回避制度，严格落实报考资格认定和审查工作责任制，发现报考人员与资格审查人员有弄虚作假、严重舞弊、造成不良影响等情况的，取消其资格，已办理聘用手续的予以责令纠正或宣布无效，并将有关情况进行通报，依纪依法追究有关人员责任。本次公开招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、其他事项
本公告内容及未尽事宜由新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
附件：
1、《2017年驻马店新蔡县委办公室等所属事业单位公开招聘工作人员报名表》
2、《2017年驻马店新蔡县委办公室等所属事业单位公开招聘工作人员拟招聘岗位表》
咨询电话：18739612380 0396-5922168
新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2017年6月12日
