为做好我县2017年公开招聘高中教师的面试工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《宜阳县2017年公开招聘高中教师实施方案》，结合工作实际情况，特制定本实施办法。
一、指导思想和原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范面试程序，严肃工作纪律，努力提高面试工作水平，科学、客观、公正地为我县选拔优秀教育人才。
二、组织管理
面试工作在县政府的领导和县监察部门的监督下，由县人力资源和社会保障局、教育局组织实施。
三、时间和地点
面试时间：2017年6月24日(星期六) 面试地点：宜阳县双语实验学校(宜阳县北城区李贺大道与金龙大道交汇处) 参加面试的考生在7：00以前携本人有效二代身份证(或者有效临时二代身份证)、笔试准考证、面试资格确认单到面试考点，7：15-7：30由工作人员引导进入各自待考室，7：30-8：00并抽签确定面试顺序，8：00前未到达指定待考室的，视为自动放弃，取消面试资格。
四、面试方式
面试采取试讲的办法进行，在规定教材中现场抽取确定(试讲教材见附件1)。
五、考点管理
面试考点实行全封闭管理，设置考场示意图，划出警戒线和警戒区域，根据需要设置若干待考室、备课室、面试室(试讲室)、休息室，对待考室、备课室、面试室(试讲室)、休息室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。
六、面试编组
面试编组原则上报考同一职位考生编入同一面试组;若报考同一职位的考生较少时，则相近专业合并编入一个面试组(各职位面试顺序由考生抽签确定)，若报考同一职位考生较多时，则分散编排面试组。
七、面试办法和程序
1、考生按照规定的时间和要求到达指定待考室，经工作人员审验确认身份并宣布考生须知(见附件2)后接受封闭管理，并当场抽签确定面试顺序。
2、考生在工作人员的引领和监督下，按照面试顺序依次进行准备和面试，备课和面试时间均为15分钟;报考体育职位备课15分钟，面试20分钟(试讲和专业能力测试各10分钟);报考音乐职位，若想展示个人才艺，所需乐器自带。
3、评委现场打分，评委所打面试分数之和的平均分(体育职位为试讲平均分数和专业能力测试平均分数之和)，即为考生试讲原始成绩(4舍5入，保留2位小数)。
4、设置一个面试组的专业，考生试讲原始成绩等于试讲成绩，设置两个面试组的专业，考生试讲成绩通过采取“二次平均法”(见附件3)，对现场成绩加权平均后计算得出。
5、试讲评分要素为：仪容仪表、语言表达、教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果等。
6、试讲现场成绩满分100分，其中体育职位试讲和专业能力测试2个环节各占50分。若某职位实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位，其考生试讲现场成绩低于75分者不予聘用;实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位，其考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。
附件：
3、2017年洛阳宜阳县招聘高中教师二次平均法操作办法.doc
宜阳县2017年部分事业单位公开招聘工作领导小组
2017年6月21日
