郑州国际文化创意产业园(以下简称“文创园”)是河南省重点打造的省级文化产业园区，是正县级财政全供事业单位。近年来，园区立足“文化创意、时尚旅游、高端商务”三大主导产业，形成了以“大型主题公园牵动、休闲购物景区联动、特色专业园区为核心、会议会展经济为支撑”的产业集群效应，成功引进了华强·方特主题乐园、华谊兄弟电影小镇、海昌极地海洋公园、王潮歌“只有”河南主题演艺公园、荷兰冰雪世界、李亚鹏·泰迪熊小镇、野生动物园等一批重大产业项目。文创园已经成为河南时尚文化产业发展的新名片。
为补充优秀人才、增强专业力量，根据工作需要，现面向社会公开招聘20名工作人员和4名事业单位工作人员(事业单位招聘请关注中牟县政府网站关于2017年中牟县公开招聘事业单位工作人员的公告)。其中，20名工作人员招聘具体方案如下：
一、招聘岗位
根据文创园管委会“一办三局一中心”(即产业发展办公室、规划建设局、投资发展局、项目服务局、企业服务中心)机构设置情况，拟招聘工作人员20人，分两大类：一是限专业10人，其中外语类专业2人、土建规划类专业3人、招商专员(文秘类、经济类、管理类、艺术类)5人;二是不限专业10人。(详见附件1：《郑州国际文化创意产业园管委会2017年公开招聘工作人员专业岗位一览表》)
二、招聘方式
此次招聘拟面向社会，按照公平、公开、竞争、择优、德才兼备的原则，采取主题讨论(部分专业)、笔试、面试相结合的方法进行。
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2. 具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，且报名时已取得毕业证、资格证等有关证件;
3. 聘用后能按照要求及时到岗工作;
4. 五官端正，身体健康。
5. 有以下情形之一的人员不得报考：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
(4)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
详见附件1：《郑州国际文化创意产业园管委会2017年公开招聘工作人员专业岗位一览表》。
四、招聘程序及办法
(一)报名
本次招聘考试，采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。考生只能报考一个岗位，如果出现重复报名将取消其参加本次考试的资格。
1. 现场报名
(1) 报名时间：自本公告发布之日起至2017年7月31日。工作日上午：9：00—12：00，下午：15：00—18：30，逾期不再受理。
(2)报名地点：郑州国际文化创意产业园管委会1602房间(郑州市郑开大道19号东) (3)报名电话：0371—60217105。
(4)报名所需材料：
1)毕业证、学位证及相关资格证书(留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)及复印件1份;
2)本人二代身份证及复印件1份;
3)就业报到证(已过自主择业期的毕业生需携带人事代理合同书)及复印件1份;
4)近期一寸免冠同底版彩色照片3张;
5)自由格式个人简历1份;
6)5分钟以内视频1份(包含自我介绍、个人特长及岗位认知等内容);
7)现场填写并提交《郑州国际文化创意产业园管委会年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)1份。
(5)资格审查
由郑州文创园管委会2017年公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到5:1比例的，相应核减拟录用人数，核减后仍达不到比例的，该职位不再招考取消该岗位招聘，变动情况将及时公布。
2. 网上报名
(1)报名时间及方式：自本公告发布之日起至2017年7月31日下午18:30，逾期不再受理。符合条件的应聘者须在报名时间内，将报名所需材料发送到邮箱zzwcyzp@163.com(报名材料打包成文件夹上传，文件夹及邮件名称统一为：姓名+学校+应聘岗位，格式不符合要求者不予受理)。
(2)报名所需材料
1)《郑州国际文化创意产业园管委会年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2);
2)本人二代身份证扫描件(正反面);
3)毕业证、学位证及相关资格证书(留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)扫描件;
4)就业报到证(已过自主择业期毕业生人事代理合同书)扫描件;
5)近期一寸彩色照片电子版;
6)自由格式个人简历;
7)5分钟以内视频(包含自我介绍、个人特长及岗位认知等内容)。
(3)资格初审
由领导小组办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行资格初审。
(4)现场确认和资格审查(时间另行通知)
初审通过者，须携带有关材料原件和复印件到现场(现场报名地点)确认，根据现场资格审查结果确定参加笔试人员名单。
通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到5:1比例的，相应核减拟录用人数，核减后仍达不到比例的，该职位不再招考取消该岗位招聘，变动情况将及时公布。
(二)考试
考试分为主题讨论(部分专业)、笔试和面试，将按照岗位工作和专业性质进行分类命题、分类考试。本次招录考试所有专业按照面试成绩从高到低录取。
1. 笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，考试内容为一科，满分为100分。笔试时间和地点另行通知。
2. 面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试时间和地点另行通知。
3. 招商专员考试方法：在笔试、面试之前增加主题讨论环节，每组同时进入考场5人，在5分钟内围绕考官所给主题，进行个人观点陈述及辩论，按照5选3的原则确定笔试人员;且第三轮按照拟招聘人数1：5的比例确定面试人员。
(三)体检
根据面试成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检对象放弃体检或体检不合格形成的缺额，按面试成绩高分到低分依次递补。
(四)聘用及待遇
1. 新聘用人员试用期为两个月。试用期工资为2800元/月。
2. 试用期满后由用人单位进行综合考察，考察合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。正式聘用人员工资按照基本工资3800元/月，并按照国家规定缴纳“五险”(约1000元/月)。文创园可提供食宿。
本招聘公告最终解释权归郑州国际文化创意产业园管理委员会所有。
附件：
1. 郑州国际文化创意产业园管委会2017年公开招聘工作人员专业岗位一览表.doc
2. 郑州国际文化创意产业园管委会2017年公开招聘工作人员报名登记表.doc
2017年7月6日
