根据企业发展对人才的实际需求，郑州铁路局招聘2018届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
本批次计划招聘150人，招聘专业、岗位信息详见附件。
二、招聘条件
1.2018年毕业，列入国家招生计划，具备派遣资格的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
2.品行端正、遵纪守法、热爱铁路事业。
3.身心健康，无色盲色弱，符合铁路企业的岗位要求。
4.专业对口，成绩优良，符合招聘岗位要求的学历、专业等条件;所学专业为铁路专业方向或所学课程中包含铁路专业课程。
5.新录用毕业生安排在操作技能岗位工作。
三、招聘程序
(一)网络报名。本次招聘采取网络报名的方式。符合应聘条件的人员，请于2017年9月13日至10月30日，登录“郑州铁路局人才招聘网”(http://rczp.zztlj.com)，按照网站首页“郑州铁路局2018届毕业生招聘报名须知”的要求进行网络报名。每人限报一个岗位。所有报名信息须由应聘人员本人如实填写，如发现弄虚作假，取消应聘资格。 只接受专业(或方向)、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名，不符合者请勿报名。
(二)审核筛选。根据岗位需求和网络报名情况，我单位将分期、分批审核、筛选应聘人员的有关资料，择优确定面试入围人选，具体时间、地点以短信或电话方式通知本人。未进入面试考核环节的毕业生人员不予通知。
(三)面试考核。应聘人员按照面试通知的要求，在指定时间、地点参加面试，并现场递交以下资料：
1.纸质应聘简历(包括个人登录“郑州铁路局人才招聘网”，下载打印的《高校毕业生应聘信息表》); 2.就业协议书、毕业生推荐表、成绩单(三样材料都必须学校盖章)原件及复印件;
3.身份证原件及复印件;
4.其他能够证明本人资历或能力的材料(包括计算机、外语等级考试，各类荣誉证书原件及复印件等); 5.三个月内的体检报告(二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等)。
面试前进行现场复审，凡提供的相关材料、主要信息不实的，取消面试资格。面试考核在2017年10月30日前完成。
(四)结果公示。根据面试考核情况，结合招聘岗位需求，从应聘人员中择优确定拟录用人员，通过“郑州铁路局人才招聘网”公示。
四、其他事项
1.本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。毕业生要服从分配，并在毕业后服从岗位的安排和调整。
3.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书。
4.招聘期间，应聘人员须保持本人手机畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。未按通知要求参加面试的，视为本人自动放弃。对于招聘面试环节所需的体检报告及其他必备材料，请应聘人员务必提前准备，以免影响正常应聘。
5.郑州铁路局人事处保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。
6.咨询电话：0371--68322731;
咨询时间：工作日8:00-12:00，13:30-17:30
