根据工作需要，经研究，郑州市管城回族区南水北调办公室拟面向社会公开招聘10名专业技术人员，从事南水北调配套工程管理及供水运行管理工作。
一、报名条件
年龄在20周岁以上，35周岁以下(1981年11月至1997年11月期间出生)，遵纪守法，品行良好，身体健康，具有符合岗位要求的专业技能和工作能力，具有大专以上学历，具备招聘岗位所要求的其他资格条件。现役军人、在读的非应届毕业生不能报名，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的公职人员不得报名。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
1、电工2名。要求男性，电气自动化或相关专业毕业，需持有有效的电工从业资格证，特种作业操作证。
2、司泵工2名。要求男性，水利机电设备运行与管理及相关专业毕业。
3、自动化管理人员2名。要求男性，给排水、自动化及相关专业毕业。
4、基建管理人员1名。土木工程及相关专业毕业，需持有初级以上技术职称证书。
5、预算员1名。建筑经济及相关专业毕业，需持有初级以上技术职称证书。
6、文秘2名。汉语言文学及相关专业毕业。
三、选拔办法
3.1电工、司泵工、自动化管理、基建员、预算员岗位选拔办法
电工、司泵工、自动化管理、基建员、预算员等岗位统一采取先笔试加面试的方式。笔试主要考察考生的专业知识和书面表达能力。面试时，考生首先进行自我介绍，然后面试官就考生报考的岗位提问有关专业方面的问题，考生就面试官提问的问题临场发挥，进行回答。每位面试官根据考生的回答情况均需在《面试量化评价表》上按评价方向和评价要素进行当场打分，由计分人员进行统计。一个岗位面试束后，所有参加该岗位面试的人员全部回到考场，由主考官当场公布面试成绩。
3.2文秘人员选拔办法
先进行办公软件操作、计算机文字录入、公文现场写作测试，考核合格人员进入面试。面试方法同上。
3.3录用人员确定
根据考试成绩，统筹考虑后确定拟录用名单，政审合格后报郑州市南水北调办公室确定正式录用名单。
四、薪酬标准及用工方式
以上人员一经录用，工资标准参照郑州市人社局相关规定执行，用人单位统一交五险一金，试用期三个月。用工方式为劳务派遣，由河南瑞诺商务服务有限公司代理招聘，人员工资和人事关系由瑞诺公司代理。
五、报名方式
1、报名地点：郑州市管城区郑汴路与东明路交叉口北50米御玺大厦A座7层。
2、报名时间：2017年11月23日-2017年11月30日(周一至周五)
上午8:30-12:00 下午14：00-18：00
联系电话：0371-66389688。15938766811
联系人：焦老师
3、提供材料：①一寸照片一张②身份证原件及复印件③毕业证原件及复印件④退伍证原件及复印件⑤职业资格证书;应聘人员所提供的材料真实有效，一经发现虚假行为立即取消报名资格。
4、报名不收取任何费用，报名完成后等待通知考试时间及地点。
