一、实习经历是写的越多越好吗?
结论当然不是越多越好。这里的多包含文字多和事件多，大家还是要有取舍的。文字过多，没有重点会让HR疲倦，看不进去自然就没有效果。所以，文字上建议大家不要追求多，要突出重点，写出背景情况，具体工作内容，简要总结提升下即可。针对事件上的多，也请实习经历较为丰富的同学注意。在写简历时不能盲目把所有东西都写上，要选择和报考岗位相关的内容。不如，报考银行柜员，写银行大堂经理助理或者会计师助理就比较合适，类似健身教练，插画师等经历显然和银行无关就不用填写。总之，在填写事件注意要和报考岗位相关，语言描述尽量言简意赅突出重点。
二、HR不相信我的经历怎么办?
很多同学在具体实习过程中真正实践操作的时间不是很长，对具体工作内容的掌握程度需要加强，所以在填写自己经历会犹犹豫豫，还有同学会夸大其词，这并不可取。针对过分夸大自己的同学，老师要提醒大家HR每年看无数份简历还会组织新员工培训，所以你的基本能力是什么HR是清楚的。不要把领导做的事，部门都完成的事加到自己身上。针对写起来犹犹豫豫的同学，要注意回想你再实习的时候学了什么做了什么，把自己学习的内容细化出来，比如是大堂经理助理，那么要写如何接待客户，手势语言要注意什么，银行的单据如何填写等内容。还有自己实践操作中遇见哪些问题，对工作有哪些思考都可以填写。总之，要想HR相信，要真实并且具体，强调细节。
三、我的经历和报考职位不相关怎么办?
第一点我们提过假如报考的是银行柜员，健身教练和插画师的简历显然不太符合。可是只有这样的经历怎么办，不能不填写。这里老师告诉大家如何解决这个问题。我们只需要把实习的岗位所需要的能力和报考岗位的能力结合在一起即可。比如，报考银行柜员，实习岗位是健身教练。可以强调当健身教练时注重和学员的沟通交流，提升了人际交往能力。也可以强调健身教练工作内容重复性较强比较枯燥自己都能承受，锻炼了自己的耐力。这两种能力能为自己在银行工作提供帮助。
就实习经历和大家分享了困扰已久的问题，希望能帮大家拨开迷雾，提高网申通过率。
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