一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位、专业及数量
方城县中医院招聘临床医学专业，5名。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4、报名时已取得毕业证、资格证等相关证件;
5、年龄要求:35周岁以下(1986年11月1日以后出生);
6、具有正常履职所需的身体条件。
(二)学历、专业及条件
学历、专业及条件详见《2021年方城县特招医学院校毕业生岗位条件一览表》。
(三)有下列情形之一者不得报考
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、法律规定不得录取聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)发布公告
通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法，公告发布时间不少于七个工作日。
(二)报名与资格审查
1、报名时间、报名办法：报名时间：2021年 12 月3 日8:00至2021年 12 月5日下午17:30前截止报名。
本次招聘采取网上报名的方式进行。分为电脑端报名和手机端报名。
(1)电脑端网上报名
①应聘人员请登录方城县人力资源和社会保障局网站，点击2021年方城县特招医学院校毕业生招聘报名入口链接(也可在浏览器地址栏中输入报名网址http://411322.zgacc.com/)，进入报名系统主页面，进行报名。
②考生初次登录请先注册，点击【考生注册】进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;
③点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;
④考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;
⑤点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;考生需按要求上传本人有效二代身份证、毕业证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位证等相关资料，填报相关内容形成报名表。
考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底/蓝底/红底)，照片格式JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核。
(2)手机端报名流程：
①考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;
②点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;
③选择【南阳市方城县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;
④考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;
⑤考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;
⑥登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。咨询电话0371-63399389。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
报名前，报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
面试前，将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。资格审查工作贯穿面试确认之后考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。
2、查询资格初审结果
网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于 12月6日12∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。
3、网上缴费
资格审查通过后,2021年12月 6日17：30前，考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃本次招聘考试。缴费完成后，考生须自行打印《2021年方城县特招医学院校毕业生报名表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
4、打印准考证
报名成功的考生，请随时观注方城县人力资源和社会保障局网站公告信息,按照公告时间要求登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2021年12月 6日上午17：30日前，到方城县人社局9楼考务中心办公室办理免缴费用手续。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
5、每人只能填报一个岗位，多报者无效。
招聘岗位与通过资格初审人数比例原则上设定为1:3，大于1：3的，采取笔试、面试的方式进行;等于或小于1:3的，采取直接面试的方式进行;仅为1:1的，采取考核的方式进行。
6、加分政策
根据国家和省有关规定，服务期满且考核合格的我市大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
符合以上加分政策的报考人员需在报名期间提交加分证明材料，逾期不再受理。大学生村干部须提供组织部门加盖公章的证明原件(证明内容包括：姓名、性别、毕业院校专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间、目前是否在岗), 退役大学生士兵需提供身份证、入伍登记表、退役证书和毕业证书(原件和复印件各一份)。
享受以上加分政策的报考人员，于2021年12月 6 日17:30前携带相关材料到方城县人社局9楼考务中心办公室提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。
大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。
7、资格审查
由方城县公开招聘工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
(三)笔试
1、笔试内容：笔试异地，异地评卷。笔试内容为：医学公共基础知识，满分均为100分，按60 %计入总成绩。笔试成绩保留到小数点后两位。
2、笔试时间及地点：见笔试准考证。
(四)面试
1、面试人员的确定
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
(1)进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的，视为主动放弃面试资格。
(2)面试确认进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。请关注方城县人力资源和社会保障局网(http://rsj.fangcheng.gov.cn/)通知，未按通知要求进行面试确认的，视为主动放弃。
2、面试形式及内容
面试异地，聘用异地考官。
面试采取结构化面试的方式进行，考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、业务能力等。结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员直接进入考核程序。
面试满分100分，按40%计入总成绩，面试成绩保留到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
面试时间及地点见公告。
(五)体检和考核
1、体检标准：
体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行，由县招聘小组办公室统一组织实施。
2、体检人员的确定：根据应聘者所报考岗位，按照最后总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数量的1：1比例，依次确定参加体检人员。某一岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取笔试成绩高者，笔试成绩亦相同者，取学历高者。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对体检合格人员进行考核，考核参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考核主要对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考核合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选，考察阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高到低依次等额递补。
(六)公示与聘用
公示无异议后按相关规定办理人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
新招聘人员按规定实行试用期制度(试用期1年)，同时签订试用聘任合同。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核不合格者，取消聘任资格，合格的签订正式聘任合同，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员6年内(含试用期)不得调离招聘单位，不得参加其它任何招录考试。
六、注意事项
(一)疫情防控
按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
(二)落实编制和有关待遇
聘用人员有关待遇按照《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)的相关规定实施。用人单位优先办理特招毕业生的入编问题，不受服务期限限制。要认真落实“369人才工程”的有关经费补助待遇和相关优惠政策，保证特招毕业生各项福利待遇不受影响，并提供周转住房和必要的生活条件。
(三)其他事项
1、方城县人力资源和社会保障局网站 (http://rsj.fangcheng.gov.cn/)是本次招聘网站，有关本次招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
2、报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
七、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
八、咨询方式
1、咨询电话： 0377-65076806
2、监督电话： 0377-65076715
本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本实施方案由方城县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。
附件2：河南省人力资源和社会保障厅 河南省卫生健康委员会关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知
方城县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2021年 11月 24日
