恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有310家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州(筹)、深圳(筹)设有18家一级分行，苏州设有1家总行直属分行，获批筹建私人银行部专营机构、资金运营中心、恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。截至2020年末，全行总资产为11141.55亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升27位，升至第135位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，秉承“以恒心、办恒业、共恒丰”的价值观，以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面服务能力，积极履行“向上、向善、向美”的使命，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
恒丰银行郑州分行于2016年4月正式开业，各项业务发展，目前已设立1个二级分行、2个城区支行。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
(一)信息科技岗
1.工作地点：郑州市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)负责分行内部办公自动化系统平台的搭建、开发、维护。
(2)负责相关业务系统的开发、测试、维护。
(3)负责科技项目的规范管理、持续推广与培训。
(4)负责软、硬件设施的运营维护，防范信息风险。
4.任职资格要求：
(1)全日制大学(含)以上(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年11月26日，下同)，计算机类、电子信息类等相关专业。
(2)40周岁(含)以下，2年(含)以上相关岗位工作经历。
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
(4)熟悉主流操作系统、网络设备和数据运行操作，具有的软件开发能力。
(5)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德，无违规违纪处分或其他不良行为记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2021年12月17日。
(二)应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，发送至liuzhanyan@hfbank.com.cn，进行简历投递。
(三)其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
四、联系方式
联系人：刘展言。
咨询电话：0371-85515521。
联系邮箱：liuzhanyan@hfbank.com.cn。
