近年来，随着医院诊疗范围不断扩大，业务量急剧增长，医院急需医疗专业高学历人才及实用型人才。为满足医联体建设、一院多区工作及广大人民群众就医需求，我院将长期引进、储备、培养适应医院发展的医学博士、硕士及紧缺专业实用型人才。凡符合条件、有意来我院工作的同仁，随时欢迎投递个人简历，我院将定期组织招聘(面试为主)。具体情况如下：
一、博士研究生
(一)条件与要求
1.取得全国统招全日制博士研究生毕业证、学位证。
2.年龄原则上不超过50周岁。
(二)待遇
1.提供安家费40-50万元，提供医院家属院内三室一厅住房一套(免费居住)。
2.发放十年博士津贴，每月3000元。
3.医院解决编制问题。
4.按医院有关规定聘任相应职称。尚未取得副高级专业技术资格者享受副高级专业技术人员待遇。
5.协助解决配偶工作及子女入学入托事宜。
6.工资、学术研究经费等其他待遇双方协商并签订协议。
二、硕士研究生
(一)条件与要求
近五年毕业，全日制统招硕士研究生，原则上年龄35周岁以下;往届毕业生需取得毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训结业证。
(二)专业包括中医、西医、中西医结合，具体岗位、数量根据医院需求确定。
三、医疗实用型人才
(一)条件与要求
原则上需二级以上医院工作经历，且符合下列条件之一：
1.统招本科以上学历，主治医师以上职称，执业医师证，年龄40周岁以下。
2.五年制统招本科以上学历(不含专升本)，医师职称，执业医师证，有规培合格证，从事临床工作5年以上，年龄35周岁以下。
3.符合以上学历条件，副主任医师以上职称的，年龄可放宽到50周岁。
(二)具体专业、岗位、数量根据医院需求确定。
四、中医特殊人才
(一)条件与要求
具有执业医师证，某专业领域确有专长，在当地有社会影响，年龄50周岁以下。
(二)具体岗位、数量根据医院需求确定。
五、特殊优秀人才、急需专业等其他特殊情况，经医院研究可适当放宽条件。
六、报名及引进程序
(一)提交材料：网上投递简历方式。
网上投递简历可发送至邮箱zyyrskgy@163.com，邮件命名需标注“人才类别+毕业院校+专业+学历+姓名”。简历内容包括：姓名、性别、出生年月、籍贯、联系方式、求职岗位、是否同意调剂及毕业证(含第一学历、最高学历)、医师资格证、规培证等证件复印件。
(二)引进程序
1.根据具体专业、岗位需求，确定引进数量及时间。
2.通知符合岗位条件人员提供原件资格审查。
3.面试(博士面议)。
4.提交医院党委会研究确定引进。
5.体检。
6.办理相关手续。
(联系人：王老师0393-8758398 张老师03938758130)
