一、招聘岗位及人数
护理工作人员：往届毕业生40名、应届毕业生30名(工作地点：郑州院区)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有履行岗位职责所需的专业知识、沟通能力或业务技能;
3.身心健康，热爱护理工作。
(二)岗位所需其他条件
1.高中起点、全日制护理专业本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生)，男性身高在170cm以上、女性身高在160cm以上;
2.往届毕业生须具有护士资格证，执业注册地点为三级医院。
三、有下列情形之一的不得应聘
(一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(三)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
(四)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘工作程序
(一)网上报名：凡符合岗位招聘条件的应聘人员，自信息发布之日起至2022年4月10日，登录医院网站http://zp.lyzhenggu.cn/，点击“人才招聘”栏下的招聘信息，在相应的招聘方案下方点击“我要去应聘”，逐项填写个人应聘信息，确认提交后自动生成报名表完成报名。
(二)现场资格审查安排：应聘人员须先进行网上报名，网上报名后须携带现场资格审查材料在规定时间内至郑州院区进行现场资格初审和确认，未按照规定时间参加资格初审或资格初审不合格者，网上报名申请无效。
郑州院区现场确认地点：郑州市郑东新区永平路100号
现场确认时间： 2022年4月13日(星期三)
8：30—11：30时;15:00—17:30时
(三)现场资格审查需携带以下材料原件及复印件：
1.本人身份证;
2.高中毕业证书、基础学历及最高学历(学位)证书;
3.护士资格证、执业证等有关证书;
4.所有学历验证期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(2022届高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》);
5.同时提交其他相关证明材料。
6.护理招聘来院现场确认人员防控措施要求：
①郑州市域外来(返)郑人员需提前3天通过“郑好办”APP：疫情服务→其他服务→返郑人员登记管理，据实填报提交;
②省外来郑人员入郑时需提供48小时内核酸检测阴性证明，入郑后24小时内均须再进行一次核酸检测;
③省内发生本地疫情的地市，来郑人员，持24小时核酸阴性证明(手机查询结果也可使用)。入郑后24小时内均须再进行一次核酸检测;
④省内无疫情发生的城市，入郑人员，持24小时内核酸阴性证明(手机查询结果也可使用);
⑤健康码、行程码及核酸阴性证明，现场确认时请务必将以上三项材料纸质版打印携带。
(四)综合考核：笔试、面试工作由我院根据招聘岗位、专业的实际需要确定。笔试内容为护理岗位所需的专业基础知识，笔试以闭卷方式进行;面试主要考察应聘人的综合素质、专业水平和工作能力。
五、其他事项
(一)硕士学历人员录用后，执行我院人事代理工资标准，其余录用者执行聘用人员工资标准，所有录用人员办理社会保险。
(二)录用人员实行试用期制度。
(三)网上报名后，请及时关注医院网站后续招聘工作安排，逾期未参加综合考核者视为自动放弃。医院将按照上级新冠肺炎疫情防控要求，必要时对有关工作安排进行适当调整，如有变化另行通知。人力资源部咨询电话： 0379-63546513(洛阳院区)，0371-85965011(郑州院区)。
(四)郑州院区医院地址：河南省郑州市郑东新区东风南路与永平路交汇处。
