一、招聘计划
此次计划招聘政府专职消防队战斗员15名，驾驶员5名，培训考核合格后，由河南省消防救援总队训练与战勤保障支队统一调配使用。
二、招聘条件
1、中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作。无违法犯罪纪录。身体健康，符合《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准。
2、专职消防队战斗员：男性，年龄18到26周岁，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上;驾驶员:男性，年龄35周岁以下，持有A1、A2、B2之一驾驶证并两年以上驾龄，具备高中同等以上文化程度，身高170cm以上，有车辆维修经验者优先。
3、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人和具有体育、文艺、计算机操作等特长的人员根据岗位需要，优先录用。
4、有下列情形之一的不得报考：曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;被执法执纪部门立案正在审查的;有法律法规规定的其他情形的、因身体原因无法参与正常体育运动和执勤训练的、本人和近亲属参与邪教组织、在境外从事颠覆国家政权活动的、被国家列入失信人员名单的、其他不符合招聘条件的人员。
三、招聘程序
本次招收采取公开现场报名方式，按照“报名初审、面试及体能测试、政审、聘用、集训”的程序进行。
(一)报名初审
1、报名时间：2022年4月11日至4月17日
2、报名地点：河南省消防救援总队训练与战勤保障支队(郑州市金水区索凌路与魏河北路交叉口向西150米)。
3、报名提交资料：
(1)报名者需携带本人居民身份证原件及复印件2份;
(2)户口薄原件及复印件2份;
(3)毕业证原件及复印件2份;
(4)退伍军人携带退伍证原件及复印件2份;
(5)报考驾驶员岗位的需携带A1、A2、B2证驾驶证原件及复印件2份;
(6)一寸近期红底免冠照片3张;
(7)24小时内核酸检测报告纸质版;
(8)现场填写《报名登记表》。
(二)面试及体能测试
1、体能测试：3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐3项，具体时间及地点将通过电话短信通知。
2、面试：体能测试合格人员，参加统一组织的面试，具体时间及地点将通过电话短信通知。
(三)体检
根据应聘人员总成绩(如成绩相同则共同进入体检环节)按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，体检不合格的，根据考核成绩依次递补。
(四)政治审查
对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员需体检合格。
(五)聘用
根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘用人员参加岗前集训。
(六)集训
开展为期2个月的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、队列、体能和技能训练。集训期间只发放试用期工资(试用期工资1800元，试用期满后一并发放)。集训期间实行封闭式管理，集训期结束后对全体人员进行综合考核，合格者签订劳务合同。
(七)工作地点
河南省消防救援总队训练与战勤保障支队
四、福利待遇
(一)工资待遇。
1、战斗员初级工资5000元(月)含“五险一金”
2、驾驶员初级工资6000元(月)含“五险一金”
3、战斗员和驾驶员试用期工资(两个月)均按照1800元(月)的标准执行。
(二)生活待遇。
1、入职享受28元/人·天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐和住宿;
2、每年安排体检1次;
3、每月轮休8天(含节假日)，可采取周休、月休、季休等多种方式进行，因执勤战备等特殊情况未能休满假期的，按照相关规定补休，按照国家规定享陪产假。
五、管理模式
政府专职消防队伍参加灭火救援工作的范围和国家性消防救援队伍相同，实行准军事化管理和24小时执勤备战。
六、注意事项
1、资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消聘用资格，如在上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除劳动合同，予以辞退。
2、应聘人员应按要求参加各招聘环节，在报名、体能测试、面试、体检等过程中保持电话畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。
3、报名咨询电话15237131371 蔡班长;15290429836 向班长，咨询时间为08:30—17:30。
河南省消防救援总队训练与战勤保障支队
2022年4月11日
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