一、招聘人数及岗位要求
拟招高中、城区中小学、乡镇初中教师共计70人。
(一)高中
1.驻马店市第一高级中学5人;
(二)城区学校
1.城区初中教师 15人;
2.城区小学教师30人;
(三)乡村学校
乡镇初中教师 20人;
二、招聘范围
(一)高中教师、城区初中教师招聘范围：河南师范大学、信阳师范学院和师范类专业一本及以上2020、2021、2022年毕业生(全日制硕士研究生需全日制本科毕业后直接考取);“双一流”院校一本及以上2020、2021、2022年毕业生。报名考生所学专业与报考专业一致或相近，需持有与申报岗位同等层次、与招聘专业一致的教师资格证(因受疫情影响，未获得教师资格证人员须在1年内取得相应的教师资格证，否则依法解除聘用合同)。
(二)城区小学教师、乡镇初中教师招聘范围：普通全日制师范类二本及以上学历2020、2021、2022年毕业生，所学专业与招聘专业一致或相近。需持有相应层次与招聘专业一致或相近的教师资格证(因受疫情影响，未获得教师资格证人员须在1年内取得相应的教师资格证，否则依法解除聘用合同)。
三、招聘条件
招聘对象须同时满足以下1、2、3条，具备第4条者优先聘用：
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
2.身体健康，无心理、精神障碍。
3.在校期间无违法、违纪等不良记录，社会征信记录良好。
4.优秀学生干部、优秀大学毕业生、中共党员、大学期间2次及以上奖学金获得者。
四、招聘程序
(一)发布公告
以驻马店人才信息网站为平台，发布《驿城区2022年校园招聘教师公告》。
(二)报名与资格审查
因新冠肺炎疫情影响，本次招聘采取网上报名方式进行。
1.网上报名时间：2022年7月1日8：00—2022年7月3日18：00。
2.提交材料：报名人员将《驿城区2022年校园招聘教师报名登记表》以“岗位名称+姓名+手机号码”方式命名，发送至邮箱：ycqxyzp@126.com 。请保持手机号码不变，电话保持通畅。每人限报一个岗位，否者取消报名资格。
3.报考资格审核：在报考者提交报名申请后教育局将专人负责进行网上初审，并提出初审意见。报名申请人员，及时关注驻马店人才信息网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位，报名信息不能更改。
4.现场资格审查、发放准考证：现场资格审查和发放准考证时间为同一时间，现场资格审查需提交以下材料的原件和复印件，请提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后现场归还。
(1)《驿城区2022年校园招聘教师报名登记表》原件(见附件2);
(2)本人有效期内的二代身份证一份(正反复印一张A4纸上);
(3)学位、学历证明。考生必须提供真实、有效学位、学历证书，2022年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的，提供学校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件;
(4)教师资格证书(因受疫情影响，暂未获得教师资格证人员须在1年内取得相应的教师资格证);
(5)应届毕业生已经签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明;择业期内未就业的毕业生须提交《就业报到证》;
(6)两张一寸免冠彩色照片;
现场资格审查必须本人到场，不得委托他人。本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其面试资格。
(三)考核方法
对拟招聘的教师，采用考核测评的方式进行。
报名人员经资格审查合格的，方可进入考核测评环节，具体测评方式为试讲。考核测评时间和地点以准考证为准。考生须持本人准考证和本人有效二代身份证参加考核测评。
试讲满分100分，主要考察报考者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。试讲统一的教材或资料，备课时从的教材或资料中抽签决定试讲的内容。
根据各岗位招聘人数，试讲人员原则上应达到1：3的比例，试讲当天若招聘岗位实际参加试讲人员不能形成竞争的，原则上核减招聘人数。急需学科可以根据人员报名、专业分布等情况降低比例。
(四)体检和考察
根据考核测评成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行)执行。
对体检合格的人员进行考察。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格进行复查。
对在体检、考察阶段因不合格或自动放弃资格出现空缺岗位时，按所报岗位考生总成绩依次等额递补。考察结束后，因自愿放弃的，不再递补。
(五)聘用及待遇
对拟招聘的城区中小学教师，根据试讲成绩、体检结果和考察情况，依据各岗位招聘人数确定聘用人员，签订聘用协议，办理聘用手续。
五、疫情防控
按照《教育部关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》及常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温不合格的，需要提供7天内核酸检测阴性证明，并有驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
六、纪律要求
1.2022年夏季毕业的普通高校应届毕业生未能按时取得相应毕业证、学位证、教师资格证的，取消聘用资格。
2.被聘用者未按规定时间报到的，取消聘用资格。
3.被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
4.被聘用者3年内不得流动，外出学习须经教育主管部门同意，否则，予以解聘。
未尽事宜由驿城区2022年校园招聘教师工作领导小组研究确定。
联系电话：0396-3651126 0396-2828335
2022年6月24日
