根据《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1号)的文件规定，经区委、区政府同意，现将我区2022年度招聘特岗全科医生有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行。
二、招聘计划
本次计划招聘特岗全科医生5名，其中郑州市上街区峡窝镇卫生院2名，上街区中心路社区卫生服务中心2名，上街区济源路社区卫生服务中心1名。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
特岗全科医生须满足下列条件之一：
1.具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
2.具有执业医师资格，经过省级卫生健康部门(含中医管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。
3.具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员。应具有二级以上医院工作经历。
4.县乡两级具有高级职称的退休医师。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德;
3.具备必需的基础理论和专业知识，聘用后能按要求及时到岗工作;
4.有无私奉献和吃苦耐劳精神，志愿到服务单位工作，聘期4年;
5.身心健康，具有正常履职所需的身体条件;
6.有下列情况之一的不得报考：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(3)被开除中国共产党党籍的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)近五年在各级招考中被认定为有舞弊等严重违反纪律行为的;
(6)现役军人、普通高等学校在校生、省内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员;
(7)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
(8)有法律规定不得录取聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
本次公开招聘信息在郑州市上街区人民政府网发布。
(二)报名及注意事项
1. 报名办法。本人采取发送邮件的方式报名。
2. 报考人员须提供以下材料原件的扫描件(材料依次按以下顺序排列标注序号和材料名称)压缩为一个文件夹发送至sjqrsks@126.com，文件夹名称为：上街区特岗全科医生报名+姓名。邮件报名截止时间为2022年9月22日17：00。咨询电话：0371-68921562
(1)本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)
(2)毕业证(本科及以上学历有学位证的还需提供相应的学位证)
(3)教育部学历证书电子注册备案表
(4)按特岗全科医生“招聘对象和条件”要求，报考人员还需提供相关材料如下：
符合条件1的，提供医师资格证、医师执业证(执业范围注册为全科);
符合条件2的，提供医师资格证、医师执业证、省级相关部门全科医生培训合格证;
符合条件3的，提供医师资格证、医师执业证、工作经历证明;
符合条件4的，提供医师资格证、医师执业证、高级职称资格证、退休证;
(5)《上街区特岗全科医生招聘报名表》(详见附件，考生下载填写)
(6)报考人员是在职人员的，提供所在单位同意报考证明(应试者是党政机关、事业单位在编人员的，单位同意报考证明上需要所在单位和当地人社部门加章)
3. 资格初审。考生报名后，根据招聘资格条件对考生填报的信息进行资格初审。报考资料不全、不准确或不符要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次发送邮件，未按时补充更换并发送邮件视为放弃报名资格，造成的后果由考生本人承担。资格初审通过后，以电话或邮件等形式告知考生现场资格确认等事宜。
4. 报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为3:1，同一专业岗位报名人数与拟招聘人数比例达不到3:1的，经上街区特岗全科医生招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额核减直至取消。
5. 资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。
6. 考生应认真阅读并全面理解上街区人民政府网关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。
(三)考试
本次招聘考试采取面试的方式进行。
(1)通过资格初审的考生在面试前需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、毕业证、医师资格证、医师执业证等相关资格证件(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)原件和复印件1份、《上街区特岗全科医生招聘报名表》一式1份，参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考证明。面试资格确认的时间、地点在上街区人民政府网公布。面试资格确认时，若发现应试者未能按时提供材料或《上街区特岗全科医生招聘报名表》信息不实的，取消其参加面试的资格。
(2)面试的时间、地点另行通知。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
(3)面试内容。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一环节。
(4)面试成绩在面试结束时当场宣布。
(5)面试成绩即为考试总成绩，考试总成绩在上街区人民政府网公布。
(四)体检和考察
1. 根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
2. 参加体检人员名单在上街区人民政府网公布，体检具体时间及地点另行通知。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
3. 根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。
4. 因考生本人自动放弃体检、考察资格或体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，报上街区特岗全科医生招聘工作领导小组同意后，从参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(五)录取聘用
根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上街区人民政府网公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议后，由用人单位与特岗全科医生签订聘用合同，明确双方权利和义务。
五、人员待遇及管理
(一)特岗全科医生在服务单位工作时间不少于4年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。
(二)特岗全科医生聘期满后,按有关规定将其纳入常设岗位,并纳入编制管理,优秀者可聘任到领导岗位。特岗全科医生在服务期内享受所在单位同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。
(三)特岗全科医生在服务期内，中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴，年度考核合格后发放(最终以省市备案文件为准)。
六、其他事项
(一)上街区人民政府网是2022年度郑州市上街区特岗全科医生招聘发布公告及招聘有关事宜的唯一网站，请考生关注上街区人民政府网，及时了解招聘有关事宜及进展情况，以免延误招聘考试。
(二)拟聘用人员名单等有关事项均在上街区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
(三)考生填报的电话号码必须为本人电话号码，真实有效，且保持电话畅通，凡招聘过程各环节联系不上的，视为自动放弃。
(四)招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。本次招聘不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。
(五)本公告上街区特岗全科医生招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
