许昌陶瓷职业学院是2010年经河南省教育厅批准设置，教育部备案的全日制普通高等职业院校，学校坐落于风景秀丽的华夏文化发祥地、汉魏历史文化名城许昌市。
学校设有教育与表演艺术、建筑与陶瓷设计、经贸与工商管理、信息与机电工程等4个二级学院，以及公共基础部、思政部、中专部3个教学部，开设有学前教育、戏剧影视表演、人物形象设计、播音与主持、艺术设计、环境艺术设计、陶瓷设计与工艺、新能源汽车、工业机器人技术、计算机应用技术、移动互联应用技术、大数据技术、电子商务、市场营销、工商企业管理、园林技术、建筑工程、工程造价、大数据与财务管理、大数据与会计、机械设计与制造、机电一体化、旅游管理、酒店管理、材料工程技术等42个专业。
为加强人才队伍建设，实施人才强校战略，结合实际，我校拟面向社会公开引进一批优秀人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
1.各高校、科研院所、研究机构等应往届硕士研究生。
2.在校及工作期间获得三好学生、优秀干部、优秀员工、获得专利或省市级技能比赛二等奖以上等荣誉的优秀本科毕业生。
3.具有中级及以上技术职务，或具有生产一线相关工作经验的技术人员优先，学历可放宽至本科。
4.中国共产党党员优先考虑。
二、招聘岗位
招聘岗位及相关要求详见许昌陶瓷职业学院2022年秋季人才招聘计划表(见附件)。
三、招聘要求
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的的职业道德，有较强的事业心和责任感;
3.具备良好的身体和心理素质，能胜任教学、科研、管理一线工作;
4.符合岗位学历要求。应聘的毕业生须为普通高等教育全日制本科及以上学历;
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)下列人员不得报名应聘：
1.现役军人;
2.在校在读非应届高校毕业生;
3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.曾被开除公职的人员;
6.被机关事业单位辞退的人员;
7.法律法规规定的其他不宜录用的人员。
四、招聘原则
1.面向社会按照公平、公正、公开的原则，坚持德才兼备的标准，采取笔试、面试(试讲)等考核相结合的形式进行，择优录用。
2.中级及以上技术职务者通过面试后，直接签订聘用合同。
3.简历及应聘材料(相关证件、主要获奖证书、成绩单等)扫描成PDF文件，通过我院招聘邮箱以附件形式发送，筛选后将电话通知面试。应聘材料要求详见本公告第六条(应聘方式及注意事项)。
五、福利待遇
1.试用期三个月，转正后工资待遇按照许昌陶瓷职业学院薪资标准执行;
2.学院按照国家相关规定为教职员工缴纳社会保险;
3.学院提供教师进修培训机会;
4.享受国家法定节假日及带薪寒暑假期，并享受节日福利;
六、应聘方式及注意事项
1.符合上述条件的人员，个人简历以附件形式发至学院人事处邮箱xctyrsczp@126.com，简历名称备注为“姓名+专业+应聘岗位”)。
2.简历及应聘材料包括：(1)涵盖个人基本信息、工作学习经历、照片等内容的个人简历。(2)毕业证、学位证、身份证、教师资格证、职业技术等级证书、专业技术职务证书、主要荣誉证书、教育部学历认证报告、主要获奖证明等。(3)2022年应届毕业生需提供盖有毕业学校部门公章的成绩单。
3.面试时请携带个人简历及学历证、学位证、身份证、职业技术等级证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书等原件及复印件各一份。
4.应聘材料(除相关证件原件和个人作品外)不予退还。
5.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，有弄虚作假者一经查实，将取消应聘资格。
6.招聘不收取任何费用，请广大应聘者警惕，以防受骗。
7.发送邮件标题统一格式命名：“应聘岗位-姓名-所学专业-学位-最后毕业院校”。每人限报1个岗位，请应聘者谨慎选报。
8.招聘公告发布后即可按要求投递简历，根据投递简历实时分批分岗位通知面试，面试形式将根据疫情形势适时采取线上或线下形式进行，请各应聘者注意电话畅通。
七、聘用
1.2022年应届毕业生需提供三方协议。
2.新聘用人员试用期三个月。试用期满后由学院进行综合考察，合格者签订正式聘用合同，予以正式聘用;不合格者将取消聘用资格。
八、联系方式
邮箱：xctyrsczp@126.com
咨询电话：0374-5366699 高老师
咨询时间：周一至周五 上午08:30-11:30
下午14:30-17:00
许昌校区地址：河南省许昌市建安区永宁街2号
郑州校区地址：河南省郑州市新郑市新村镇107国道与万邓路交叉口东北角
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