郑州人民医院始建于1912年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复为一体的集团化、现代化公立三级甲等综合医院。医院以黄河路院区为总部，形成一院多区发展格局，即文化路院区、郑东院区、南部院区、北院区四个分院区。各院区实行一体化管理、同质化服务，各有优势特色。同时，医院与惠济区人民医院等70余家医院紧密合作，形成了集团化发展的分级诊疗体系。
医院开设临床医技科室160余个，开放床位3400余张，拥有伽马刀、核磁、CT、移动方舱检测实验室等设备4500余台。医院是国家住院医师规培基地、国家博士后科研工作站、国家执业医师考试基地，拥有19个省市级医学重点及重点培育学科。是河南省政府确定的国家区域医疗中心器官移植中心建设主体单位之一，拥有心脏、肝脏、肾脏、小肠、胰腺移植资质。根据医院发展需要，现面向社会公开招聘人才。
一、招聘对象
医疗、医技、护理、药学等各专业人员。
二、招聘基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规;
(二)品行端正、作风正派，爱岗敬业;
(三)具备岗位所需的专业知识及技能;
(四)适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。
三、招聘岗位类别
(一)博士研究生
应、往届全日制博士研究生，并同时取得相应学位，年龄35周岁以下，海外归国博士、有三级医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。
(二)硕士研究生
1.医疗医技药学专业：应届全日制硕士研究生;
2.护理专业：应、往届全日制硕士研究生;
以上所有专业要求第一学历为全日制本科(高中起点)，并取得相应学位，取得专业技术资格证书，医疗专业取得住院医师规范化培训证书。
(三)护理本科
应届全日制本科(高中起点)，并取得相应学位，取得护理专业技术资格证书或者护士资格考试合格证明。
(四)学科带头人
年龄50周岁以下，副高级以上职称，硕士研究生以上学历，取得市级以上专业技术拔尖人才或相关专业称号，市级以上专业学(协)会副主委以上任职，具有三级医院对应专业5年以上临床管理工作经验，特别优秀者条件可适当放宽。
(五)实用型人才
年龄40周岁以下，中级以上职称，硕士研究生以上学历，具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验。
四、报名时间
2023年2月13日—2月28日
五、报名方式及要求
(一)网上报名 报名采用网上报名，扫描二维码后按照内容要求，逐条填写个人信息，上传相关附件，确保真实准确。
请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件(需要拍照上传)。
(二)理论考试、面试安排
扫码报名后，医院根据招聘要求进行初步筛选，通过资格审查的人员医院将组织面试、理论考试。具体安排，请关注医院官网后续通知。
六、有关待遇
最终录用人员，按规定办理人事代理手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行。
博士研究生，可根据个人意愿选择办理河南中医药大学或郑州人民医院事业编制，另享受郑州市人才引进相关政策。
七、注意事项
(一)应聘人员请保持电话畅通，注意电话、短信通知及医院官网上发布的最新通告。
(二)应聘人员需保证提供资料真实可靠，每人只能选报一个岗位。
(三)全日制博士研究生、学科带头人不受本公告中报名截止时间限制，可随时投递简历应聘。
未尽事宜，由郑州人民医院人力资源部负责解释。
咨询电话：0371—67079832(医院人力资源部)
监督电话：0371—67182179(郑州市人社局)
0371-67170695(郑州市卫健委机关纪委)
0371—67079805(医院纪检监察室)
2023年2月13日
