为建设高素质、专业化的人才队伍，实现信阳绿色金融研究院持续健康高质量发展，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、 机构简介
信阳绿色金融研究院是经市委市政府同意组建，以服务信阳市绿色金融发展与改革创新为宗旨的民办非企业。信阳绿色金融研究院汇聚国家部委、高校院所及行业组织和金融机构有关专家，聚焦绿色金融建设、绿色产业发展、生态价值转化等开展政策研究、标准制定与咨询服务，为政府、金融机构、企业提供强有力的智力支持，致力于打造区域具有重要影响力的绿色金融研究咨询机构和智库。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业;
3.符合招聘岗位学历、专业的要求，具有岗位所需专业技能、身体条件和心理素质;
4.符合招聘岗位所需的其他条件;
5.具有行政事业单位、国有企业及其他大中型企业相关岗位工作经验者优先;
6.本次招聘涉及的年龄、工作年限或服务年限的计算时间截止到2022年12月31日。如年龄要求35周岁以下的应为1988年1月1日以后出生，其他时间以此类推。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;
2.在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;
3.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。
4.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
5.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的。
6.存在法律规定的其他禁入情形的。
三、招聘岗位及要求
本次拟招聘10人，具体详见附件1《信阳绿色金融研究院招聘岗位表》。
四、招聘程序
招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、综合考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘公告在信阳市人力资源和社会保障局官网、“信阳市国有资本运营有限公司”微信公众号发布。
(二)网上报名
1.报名时间：2023年4月4日09:00至2023年4月8日17:00。
2.报名方式：登录信阳市人力资源和社会保障局官网(网址：http://rsj.xinyang.gov.cn/)，认真阅读《信阳绿色金融研究院招聘公告》，了解招聘岗位的具体要求，下载相关附件。
3.应聘人员在规定的时间内如实填写《应聘申请表》(见附件2)及《报名人员信息统计表》(见附件3)，报名时应提供下列资料：《应聘申请表》《报名人员信息统计表》、本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、重要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色证件照。打包发送至邮箱：xygzgshr@163.com(注：《应聘申请表》及《报名人员信息统计表》需发送word版)，邮件主题改名为：“岗位名称+姓名+联系方式”。每位应聘者只能报名一个岗位。
4.报名与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
5.已报名有效的人员不能重新报名或调整报名岗位，重新报名或调整报名岗位的，取消报名资格。
(三)资格审查
根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通过资格审查的进入下一程序。通过资格审查择优进入下一程序的人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，未达到比例要求的，相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。对急需、紧缺人才的岗位，经公司和主管部门提出意见，报市人力资源和社会保障局批准后可降低开考比例。截至2023年4月13日17:00未接到电话通知者，即为未进入面试程序，不再另外予以通知。
本次公开招聘，资格审查工作贯穿于全过程。应聘人员报名
时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。
(四)面试
所有岗位均进行两轮面试。第一轮面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，根据成绩由高到低排序，按3:1比例确定进入第二轮面试人员。第二轮面试采用非结构化面试的方式进行，满分100分，根据成绩由高到低排序，确定拟录用人员。进入第二轮面试未被录用人员纳入人才储备库。
面试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。
(五)体检
拟录用人员参加体检，若有放弃体检或体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)综合考察
按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，采取电话问询、走访原单位或委托专业背调机构等方式，了解拟聘用人员的政治素质、工作能力、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。综合考察不合格或自愿放弃的，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
(七)公示
对通过体检和综合考察的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议的，办理入职手续。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
五、聘任管理及薪酬待遇
绿色研究院依法与聘用人员签订劳动合同，按绿色研究院薪酬管理制度，结合人选学历、工作经历等基本情况，确定薪资标准，并缴纳社会保险和住房公积金。
六、其他说明
应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、面试、综合考察等程序的人员，不再通知。
咨询电话：徐先生/张女士 0376-6806802
咨询时间：9:00-12:00，15:00-17:00
1.信阳绿色金融研究院招聘岗位表.xlsx
2.绿色金融研究院应聘申请表.docx
3.报名人员信息统计表.xlsx
2023年4月4日
文章来源：http://rsj.xinyang.gov.cn/index.php?c=article&id=4544&cateid=A00010002
