一、招聘范围和条件
(一)有下列资格条件的人员可以报考
1、拥护中国共产党领导，遵守法律法规，品行端正;
2、年龄在18周岁以上，45周岁以下(2005年8月5日前-1978年8月5日后出生);
3、大专(含大专)以上学历(会熟练使用信息化工具);
4、自愿从事社区居委会基层工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神;
5、服从组织分配;
6、具备履行职责的身体条件;
7、从事公共服务专员和类似工作经验的优先;
8、具有较好的沟通协调和应急处理能力，同等条件下，居住在本辖区，熟悉辖区情况的优先。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2、曾被行政拘留、司法拘留的;
3、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、其他不适合从事本岗位工作的人员。
二、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;
2、坚持考试(笔试、面试、实操)、考核相结合原则;
3、坚持德才兼备原则。
三、招聘程序
本着程序公开、结果公正的原则，招聘工作按个人自愿报名与资格审核、笔试、面试加实操、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名时间、地点及方式
1、报名时间：2023年8月5日起至2023年8月7止(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30);
2、报名地点：潢川县喻家巷智胜财务二楼
3、报名方式：
符合报名条件者须持本人有效身份证、户口本、本人常住地居住证明(到居住地社区开具)、毕业证(当年毕业学生可携带加盖学校就业指导部门印章的就业协议书或学校就业指导部门的就业推荐函)等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名点报名。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。报名时必须由本人持身份证填写《潢川县春申办事处公开招聘报名表》。不允许委托他人填报。
(二)报考资格审核
考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，报考人员报名提供的材料必须真实有效，凡发现报考人员不符合报考资格或弄虚作假的，查实后一律取消其考试、录用资格。
(三)考试
考试方式为笔试(满分100分)、面试加实操(满分100分)。
(四)体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数1：1的比例进行体检。如有体检不合格者，按考试总成绩依次递补。
(五)考察
体检合格的人员，按照1：1的比例进行考察。考察不合格造成人员空缺的，依照考试成绩由高到低的顺序，按程序依次递补。
(六)公示
考察合格拟聘用人员将由信阳市辰光人力资源咨询服务有限责任公司进行公示。公示期限5天，并接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。
(七)录用分配
公示无异议后，由录用单位将拟录用人员统一安排到各社区工作，分配兼顾考试成绩、户籍、现居住地及个人意愿相结合原则，录用及分配结果分别报各有关单位备案。
四、岗位待遇
岗位待遇参照社区居委会同类人员同等工资待遇，所需资金统一由县财政安排解决。
五、监督管理
按照“谁使用、谁考核、谁管理”的原则，新聘用工作人员试用期为3个月，试用期满后由使用单位上级组织部门进行综合考核，合格的继续聘用，不合格的解除劳动合同。
六、信息发布及政策咨询
本次招聘将以https://www.xycghr.com(信阳辰光人力资源网)发布公告、电话或微信等形式通知。请应聘者关注信息发布网站，保持电话畅通，以便通知有关事宜。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再电话告知。
咨询电话：0376-6116663
联系人：石经理 13663977686
信阳市辰光人力资源咨询服务有限责任公司
2023年8月5日
