医院近年来先后被评为 “全国百姓放心百佳示范医院”、“全国改善医疗服务示范医院”、“全国百家改革创新医院”、2015-2018年、2021-2022年获“河南省群众满意医院”等荣誉称号。根据医院业务发展需要，面向社会及校园公开招聘临床专业技术实用型人才，现将招聘有关事宜公告如下。
一、公开招聘工作组织领导
成立由党委书记、院长为组长，其他院领导为副组长，人事、党办、纪检、医疗、护理等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由分管人事工作的院领导任办公室主任，负责招聘的组织、实施及协调工作。
二、招聘条件
(一)报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，职业道德良好;
3.具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，热爱拟聘用岗位工作;
5.符合岗位所需的其他条件。
(二)年龄要求
本科、硕士研究生学历为1988年1月1日以后出生(含当日)，博士研究生学历和副高级职称为1983年1月1日以后出生(含当日)，正高级职称为1973年1月1日以后出生(含当日)。
(三)职位要求
高中起点的国家普通高等教育毕业生，含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历(普通高等院校在读的2024年应届毕业生应当于2024年7月31日前取得毕业证、学位证)。
(四)有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
6. 其它不符合招聘单位要求的人员。
三、招聘计划与职位要求
| 序号 | 科室 | 计划招聘 人数 | 专业（方向） | 岗位要求 |
| 1 | 心血管内科 | 5 | 内科学（心血管内科方向） | 普通高等教育硕士研究生及以上学历（四证合一） |
| 2 | 普外科 | 4 | 外科学（普通外科方向） | |
| 3 | 神经外科 | 3 | 外科学（神经外科方向） | |
| 4 | 泌尿外科 | 3 | 外科学（泌尿外科方向） | |
| 5 | 产科 | 3 | 临床医学（妇产方向） | |
| 6 | 神经内科 | 8 | 临床医学、内科学（神经内科方向） | 普通高等教育本科及以上学历、医师资格证、规培证 |
| 7 | 胸外科 | 3 | 临床医学、外科学（胸外科方向） | |
| 8 | 耳鼻喉科 | 3 | 耳鼻咽喉科学 | |
| 9 | 眼科 | 3 | 眼科学 | |
| 10 | 口腔医学 | 3 | 口腔医学 | |
| 11 | 医学影像（放射、CT、磁共振） | 4 | 医学影像学、影像医学与核医学 | |
| 12 | 急诊医学科 | 10 | 临床医学、急诊医学、外科学、 全科医学 | 本科及以上学历、医师资格证、规培证 |
| 13 | 信息卫生统计 | 2 | 流行病与卫生统计学、统计学专业 | 普通高等教育本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先 |
| 14 | 健康体检部 | 3 | 公共卫生、职业病 | 普通高等教育本科及以上学历 |
| 合计 | 57 |
四、招聘办法和程序
(一)报名方式
1. 报名起止时间：2023年11月17日至11月30日。
2. 报名办法：下载《洛阳市东方人民医院2023年公开招聘报名表》(附件1，上传时要求为pdf格式)填写完整并按格式要求发送至dfyyrsb@126.com邮箱，邮件主题统一命名为“岗位代码-科室-姓名”，如“1-心血管内科-张三”。
报名表中要求上传证件扫描件：①历任毕业证书、学位证书;②历任学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印)，2024年应届生提供学籍在线认证报告;③岗位条件中有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料;④应聘岗位有要求的需提供执业医师证、医师资格证、住培合格证、职称证等。如已但尚未发证，请提交成绩单，2024年应届毕业生需提供在培证明。⑤其他需要上传的证件(如应聘岗位中有工作经历要求的，需上传证明)。
3. 报名时注意事项
报考者只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。报考者提交报名信息时，请认准所应聘岗位的代码，错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。
(二)资格审核
资格初审截止时间：2023年12月1日至12月4日。
通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。报名时间截止，所有报考者不能再报考或更改报名信息及补充资料。
报考岗位通过资格审核的报名人数与聘用计划数比例3:1。达不到规定比例的职位，按实际报名人数进入笔试环节。
资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由报考者个人承担。
资格初审结果在洛阳市东方人民医院网站予以公示。
(三)考试方式
1. 笔试
笔试科目：专业基础知识，满分为100分，采取闭卷方式进行。
笔试成绩为卷面成绩，将在洛阳市东方人民医院网站进行公布，报考者自主登录查询。
2.面试人员的确定
根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试。达不到规定比例的职位，该职位参加笔试且有成绩的人员均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
3.面试资格确认
报考者须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认采取报考者本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。需要提交以下材料(原件及1份复印件)：
(1)有效身份证。
(2)历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印)，2024年应届毕业生提供学籍在线认证报告，国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。
(3)报考岗位有专业方向的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料。
(4)现已就业人员须提供现单位同意报考的证明。
(5)执业证、资格证、住培合格证、职称证等岗位要求的证书。如已但尚未发证，请提交成绩单。2024年应届毕业生需提供在培证明。
(6)工作单位开具的工作经历证明。
(7)报考岗位要求的其他证明材料。
因报考者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的报考者，确定为参加面试人员。
面试资格确认的具体时间、地点将在洛阳市东方人民医院网站进行公布。
4.面试
根据需要，结合实际情况，面试是专业面试与结构化面试相结合。面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求报考者在规定的时限内完成。
面试成绩满分为100分，如进入面试人数小于岗位招聘人数，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。
5. 总成绩的计算
岗位总成绩=笔试成绩?0%+面试成绩?0%;
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则按照笔试成绩高低确定排名;如果学历层次、面试成绩、笔试成绩均相同，则加试面试，排出名次。
报考者的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市东方人民医院网站予以公布，请报考者届时登陆查看。
(四)体检
根据总成绩，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节，体检合格者进入考察环节。因报考者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检结果将在洛阳市东方人民医院网站予以公示。
(五)考察
对于体检合格报考者，根据拟聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察报考者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、遵纪守法等情况。因报考者自动放弃考察形成的空缺，从报考同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查，因报考者考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。
(六)公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市东方人民医院网站公示5个工作日。公示无异议者，即确定为拟录用人员，按照相关程序进行聘用。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门、上级部门及社会各界的广泛监督。
报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
咨询电话：0379—64978856
监督电话：0379—64978862
洛阳市东方人民医院
2023年11月17日
