根据业务发展需要，中国银行公开招聘部分高层次海外人才，有关事宜公告如下：
一、工作岗位
| 机构 | 工作单位 | 工作岗位 | 对应层级 | 工作地点 | 招聘人数 |
| 总行部门 | 公司金融部 | 银团与并购融资岗位 | 总行部门内设团队高级经理层级 | 北京 | 1 |
| 交易银行部 | 全球现金管理产品研发与推广岗位 | 1 | |||
| 个人数字金融部 | 数据分析建模岗位 | 1 | |||
| 风险管理部 | 模型风险及验证管理岗位 | 2 | |||
| 压力测试岗位 | 1 | ||||
| 巴塞尔新规实施及信息披露岗位 | 1 | ||||
| 授信管理部 | IFRS9预期信用损失法实施岗位 | 1 | |||
| 绿色金融业务岗位 | 1 | ||||
| 信用风险监控预警岗位 | 1 | ||||
| 总行部门 | 内控与法律合规部 | 内控合规模型研发岗位 | 总行部门内设团队高级经理层级 | 北京 | 1 |
| 跨境法务管理岗位 | 1 | ||||
| 反洗钱合规管理岗位 | 1 | ||||
| 上海总部 | 金融机构部跨境业务岗位 | 上海 | 1 | ||
| 金融市场部量化交易分析岗位 | 1 | ||||
| 研究院 | 博士后 | 北京 | 2 | ||
| 分支机构 | 北京市分行 | 信息科技部数据架构岗位 | 分支机构内设部门高级经理层级 | 北京 | 2 |
| 上海市分行 | 公司金融部跨境业务岗位 | 上海 | 1 | ||
| 信息科技部系统架构岗位 | 1 | ||||
| 广东省分行 | 投资银行与资产管理部债券承销岗位 | 广州 | 1 | ||
二、基本条件
(一)诚实守信，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守;
(二)认同中国银行企业文化和价值观，具有强烈的事业心、责任感和使命感，勇于创新，敢于担当，真抓实干;
(三)市场意识和客户意识强，具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力，工作实绩突出;
(四)具备履职所需的专业素养和领导能力，熟悉我国相关政策法规和监管制度要求，了解国内外金融市场和相关领域发展情况;
(五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;
(六)符合中国银行亲属回避的有关规定。
各岗位具体职责及任职要求详见附表。
三、应聘方式
有意向报名人员请登录我行社会招聘系统http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social，并于北京时间2024年3月10日24时前进行简历填写提交。
应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。
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中国银行股份有限公司
2024年2月23日
文章来源：https://www.boc.cn/aboutboc/bi4/202402/t20240223_24617288.html
