一、招录计划
战斗员岗位：18名
驾驶员岗位：2名
此次录取人员培训考核合格后在消防救援站担负灭火救援等任务，具体招录计划如下：
(一)中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲。
(二)①战斗员：男性，年龄18至26岁，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上，具有大专文化程度以上和办公软件经验者优先;②驾驶员：男性，年龄35岁以下，有B2或A2类驾驶证两年以上驾龄，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上，有车辆维修经验者优先;③通讯员：有拍照、摄像经验，沟通能力强，学习能力强，掌握新知识快，对辖区道路掌握清晰;熟练使用计算机及各类办公软件，打字速度快且准确，有从业经历者优先。
(三)应聘人员体重均不高于标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%，不低于标准体重的15%。
(四)退役军人体育专业生或符合国家田径二级运动员以上条件者优先，篮球、足球、游泳、乒乓球、羽毛球、台球等特长生优先，会计、文艺表演、播音主持、水电维修等特长生优先。
(五)能吃苦耐劳，适应日常训练、灭火救援和准军事化管理。
二、工作地点
新密市消防救援大队各消防救援站
三、福利待遇
(一)工资待遇
1、战斗员初级工资5600/月(含“五险一金”);
2、驾驶员初级工资6400/月(含“五险一金”);3、担任正副班长、正副站长等管理职务，增发200元-1500元/月的岗位补贴。4、新训队员试用期工资(两个月)均按照1900/月的标准执行。
(二)生活待遇
1、政府专职队员享受每人44元/天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐和住宿;
2、每年安排体检1次;3、每月合计休假天数为8天。(凡有重大安保任务和特殊战备时期根据要求假期另定，工作时间按照准军事化管理要求，原则上不允许请假外出，集中留营住宿)。
四、招聘程序
本次招聘工作按照“资格审查、体能测试、面试、体检、岗前培训”，试用期结束考核通过后签订劳务合同的程序进行。(体能测试项目：3000米跑、立定跳远、单杠引体向上、仰卧起坐)。
五、报名有关事项
此次招聘由新密市消防救援大队组织，没有委托其他代理机构或个人。报名所持材料：携带本人身份证、三级以上医院出具的入职体检报告、学历证书、机动车驾驶证、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，复原和退伍军人相关证明材料原件，近期正面免冠1寸白底彩照4张。
(一) 个人简历及联系方式以邮箱方式投送。待报名时间结束、资格审查后将安排专人联系，体能测试、面试等具体事项。联系电话：0371-56516119
邮箱地址：xmxfdd@163.com
(二)报名时间：2024年2月27日至2024年3月9日。
(三)体能测试、面试均在室外进行，面试核查上述报名材料原件，地点另行通知。
文章来源：http://www.hntv.tv/rhh-3179280450/article/1/1762387362292781057
