一、招聘要求
(一)基本要求
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.遵纪守法，品行端正;
3.热爱医疗卫生事业，无违规违纪等不良记录;
3.具备应聘专业岗位所必需的基础理论、专业知识、技能知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照我院要求及时到岗工作;
4.身体健康，具备适应专业岗位要求的身体条件;
5.专业岗位所需要的其他条件;
6.往届生应具有学历、学位证书，应届生应于2024年7月31日前取得学历及学位证书。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3. 近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4. 在原单位未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
6. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
二、招聘要求
1.应、往届博士：普通高等教育博士研究生，年龄在40周岁以下;
2.应、往届硕士：普通高等教育硕士研究生，年龄不超过35周岁;
3.本科护理：普通高等教育本科学历，年龄不超过28周岁;
4.高端人才：副高及以上专业技术职称，年龄不超过45周岁;(条件优秀者可放宽年龄限制)
5.具体招聘专业计划请查看附件。
三、报名方式
本次报名只接受网上报名，不接受现场报名。点击下方链接，根据提示录入个人真实信息。应聘人员只能选择一个专业进行报名，重复报名视为无效。
报名时，请仔细查看专业、学历及要求。个人信息填报错误，将无法进行后续应聘流程。
链接：zzszxyy2024.ciicjob.com
四、报名时间
即日起开始报名，截止时间2024年4月3日下午5点。
截止后，不再接受任何形式报名。招聘后续安排另行在医院网站通知。
五、福利待遇
(一)博士研究生福利
1.给予安家费人民币30万元;
2.给予住房补贴每月3000元(期限3年);
3.给予科研启动基金20万元;
4.优先入编;
5.协助解决配偶工作、子女就学;
6.经过考核，优秀者可纳入后备干部考察对象;
7.第一年医院给予绩效补贴(非专职科研人员);
8.每年根据医院奖励标准进行科研奖励;
9.优秀者可一人一议。
(二)其他学历人员待遇
1.本次招聘中的其他人员经医院录取后，办理人事代理手续，按照郑州市事业单位人员标准同工同酬发放工资、绩效。
2.符合《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴500-1500元。
符合《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法(暂行)》规定的毕业生，在郑州首次购买住房，市政府可发放购房补贴2-10万元。
按照郑州市人才相关政策，自行申请。
六、注意事项
1.为保证理论考试和面试的顺利进行，请各位应聘人员提前准备好有摄像头、麦克风和扬声器的笔记本或台式电脑(支持Chrome80及以上版本)。
2.每位应聘者只能申报一个专业，简历仅支持一次投递，提交之后不允许修改。提交简历前请认真核对个人信息(手机号，邮箱号，身份证号以及申请的专业)个人信息填报错误，将无法进行后续应聘流程。
3.网上报名审核通过后方可参加后续招聘流程;应聘人员应密切关注医院网站通知，保持电话畅通。所有招聘事宜以医院网站公布为准。因个人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的，视为放弃。
4.应聘人员填报信息、申报材料必须真实无误。因个人填写信息不准确、不真实、不齐全的，将影响后续招聘流程。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。
5.根据医院发展和学科建设需要，医院对应聘人员在医疗集团内统一调配，应聘人员报到后应服从医院岗位、专业安排，不服从安排者视为自动放弃应聘资格。
6.普通高等教育博士研究生，不受本公告中报名截止时间限制，可随时投递简历应聘。
七、联系方式
郑州大学附属郑州中心医院 人事科
联系电话：0371-67656474
附件：专业.pdf
文章来源：https://www.zzszxyy.com/detail/7670.html
