学校师资力量雄厚，坚持面向全国高薪聘请一线优秀教师作为学科带头人，青年教师采用重点师范院校及“双一流”、“985”院校优秀毕业生，打造出一支老中青结构配置合理、业务精良、高素质、专业化、充满活力的教师队伍。
现为满足教学需要，公开招聘高中各学科教师，欢迎广大优秀教师加入我校，共同发展教育事业。
二、招聘岗位
| 学科 | 招聘人数 | 专业要求 |
| 高中语文 | 6 | 汉语言类专业 |
| 高中数学 | 6 | 数学类专业 |
| 高中英语 | 6 | 英语（专四、专八） |
| 高中政治 | 5 | 思政类专业 |
| 高中历史 | 5 | 历史类专业 |
| 高中地理 | 3 | 地理类专业 |
| 高中物理 | 3 | 物理类专业 |
| 高中化学 | 3 | 化学类专业 |
| 高中生物 | 3 | 生物类专业 |
| 高中音乐 | 2 | 音乐、舞蹈类硕士 |
| 高中美术 | 1 | 美术学硕士 |
| 高中体育 | 1 | 体育类硕士 |
| 高中信息 | 1 | 计算机科学专业 |
| 高中心理 | 1 | 心理学专业硕士 |
三、岗位要求
1. 青年教师：
(1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可;
(2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。
2. 名优教师：
(1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师;
(2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的教师优先聘用。
四、薪酬福利
1. 高薪酬：
(1)青年教师年均收入6-12万，学科带头人等专家级教师年薪20万+。
(2)学科教师荣获省级及以上优秀教师称号，专家级人才，薪资面议。
2. 高激励：
学年绩效奖金、高考升学奖励、学科竞赛奖金等。
3. 晋升快：
公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。
4. 福利好：
(1)食宿：免费提供住宿、职工餐补;
(2)社会保险：缴纳五险一金;
(3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等;
(4)职业发展：年度教师职业培训、职称晋升、青干培养等;
(5)其他福利：定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局统一职称评定等。
(6)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。
五、应聘流程
1、简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱15668382305@163.com中。
①《附件1：临颍新时代高中应聘登记表》 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书
2、面试流程：
一面：线上试讲; 二面采用专家组评课。
3、联系方式(同微信)：
高老师15668382305、周老师18553168302。
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文章来源：https://jc.htu.edu.cn/p/page/newsInfo.html?channel_code=ZPXX&cand01=10000074001653
