根据事业发展需要，现诚邀海内外优秀人才加盟!
一、岗位需求
高层次人才引进工作常年进行。省级认定的D类以上人才，生物育种、农业绿色高效、动物健康养殖、农产品加工技术研究等相关领域具有高级职称或者海外著名院校博士、博士后等，按照“一人一策、一事一议”程序办理。
计划通过“择优入编”和“择优入站”的方式引进博士研究生128人，招收招聘的岗位、专业见《河南省农业科学院博士、博士后引进计划表》(附件1)。
二、应聘条件
热爱农业科研事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守科技工作者职业道德规范，有拼搏奉献精神和团队合作精神，同时具备以下岗位条件：
1.领军人才(不限年龄)
领军人才是指具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力、在著名高校、科研院所和相关机构，担任相当于教授职称的专家;或者取得过国际同行公认的重要研究成果，并在本专业领域公认的权威刊物上发表过多篇有重要影响的论文;或者拥有重大发明(专利)，掌握能够影响产业发展关键技术的高层次人才。
2.青年英才
具有博士学位，取得本学科领域较为突出的科研成果，一般不超过40岁(1984年1月1日后出生)。
3.优秀博士、博士后
一般不超过38岁(1986年1月1日后出生)，其中，申请进站从事博士后研究的，应为新近毕业且尚未正式工作的全日制博士研究生(应已获得博士学位，或已取得答辩决议书且保证进站后半年内取得博士学位)，年龄不超过35岁(1989年1月1日后出生);其他应聘人员应当在报名前取得相应学历学位。
三、待遇及支持条件
1.领军人才、青年英才
按照“一人一策”、“一事一议”办法协商确定薪酬、专项支持基金、安家费、住房等，提供充足的实验室条件，组建科研团队，协商解决有关家属安置等其他问题。
2.博士后研究人员
标准薪酬不低于20万元/年;提供博士后公寓，2年内免租金;出站后留院工作的，补助一次性安家费20万元;在站期间可申报院基金项目、职称评聘，取得的各类成果的奖励、成果转化收入分配按在编人员同等对待。
3.优秀博士
纳入全供事业编制，根据聘任岗位享受相应待遇。
四、应聘方式
报名采取线上投递简历方式进行。应聘人员请填写《河南省农业科学院人才引进报名表》(附件2)，提供报名所需的相关证书、证明材料(材料清单见附件3)，并按照以下规则命名：“姓名+应聘单位+应聘岗位”，通过电子邮件发送至邮箱。报名截止时间：2024年7月31日前。
优秀博士、博士后招聘采取集中面试和直接考察的方式进行，具体时间、要求另行公告。
五、联系方式
联 系 人：黄老师 李老师
联系电话：0371-65730036 65722978
邮 箱：hnsnkyrsc@126.com
通讯地址：河南省郑州市花园路116号综合楼1622房间 河南省农业科学院组织人事教育处
邮政编码：450003
附件1河南省农业科学院博士、博士后引进计划表.xlsx
附件2 河南省农业科学院2024年公开招聘高层次人才报名表.docx
附件3河南省农业科学院高层次人才引进申报附件目录.docx
